20xx合同管理的工作參考總結(jié)【五篇】(編輯修改稿)
2025-03-30 02:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 圍繞“領(lǐng)導(dǎo)注重、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動搖，不斷堅持把重合同守信譽作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行經(jīng)理負總負責(zé)，其別人員分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則，在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信譽”企業(yè)的良好場面。目前，公司合同履約率根本到達了100%，良好的信譽得到了省內(nèi)外客戶的一致認可，業(yè)已構(gòu)成因誠信而贏得效勞市場的良性效應(yīng)，而且隨著創(chuàng)立活動的深化開展，這種良性效應(yīng)必將接著擴大并構(gòu)成持久的良性循環(huán)?！ 『贤卫淼墓ぷ骺偨Y(jié)【三】 合同治理工作是企業(yè)的一項重要治理材料，在市場經(jīng)濟日益興隆的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信譽”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。治理層已認識到企業(yè)信譽的好壞直截了當(dāng)關(guān)系到企業(yè)的開展?jié)摿徒窈?，同時，對企業(yè)合同治理的好壞又是阻礙企業(yè)信譽好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的工作的治理，已成為上下的共識?！爸睾贤?、守信譽”已成為我企業(yè)不斷鞭策本身持續(xù)改善的口號?！ 』貞洷灸甓群贤ぷ?，我們發(fā)此刻合同治理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺階?！ ∫弧⒓訌妼W(xué)習(xí)認識到位 為提高合同治理人員的整體素養(yǎng)，適應(yīng)合同審查、治理、監(jiān)視工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)消費運營效勞，公司組織各部門治理人員進展了合同法、稅法及會計知識的培訓(xùn)，全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強化了合同治理人員職業(yè)素養(yǎng)教育和職業(yè)道德教育，嚴格標(biāo)準(zhǔn)合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同治理戰(zhàn)線的整體素養(yǎng)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了根底 二、加強治理制度到位 為使“守合同重信譽”活動能夠健康有序的進展，我們首先做到了組織健全，機構(gòu)完善，分工明確，職責(zé)到位。我們建立健全了各項規(guī)章制度，個性是我們還對照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時調(diào)整、修訂適宜本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同治理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)視、歸檔，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新標(biāo)準(zhǔn)，使合同治理做到了有人負責(zé)、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信譽治理水平有了明顯提高?！ 〖毣贤卫恚ＷC了本錢效益年活動的全面、深化開展。按照《合同治理制度》的要求，用心協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，嚴格審查合同，所有合同條款、簽訂手續(xù)和方式均由本部門治理，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的征詢題，會同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)視合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)本錢效益的全面、深化開展，實在維護了企業(yè)的合法權(quán)益?！ ∪?、注重質(zhì)量履約到位 對新進公司員工簽訂勞動合同，標(biāo)準(zhǔn)了雙方的權(quán)利與義務(wù)，并進展了勞動部門鑒定，并為其辦理了養(yǎng)老保險。 為更好地理解員工思想情況，搭起員工與公司間的橋梁，本年上半年我公司成立工會委員會，在涉及員工的群眾權(quán)益時代表員工與公司協(xié)商處理?！ ≡诠?yīng)商供貨方面，仍采納質(zhì)量治理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應(yīng)方，本年度對合格供方進展了評審，仍貼合供方評價要求。關(guān)于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購，我公司由采購部門調(diào)查、征詢、聯(lián)絡(luò)，在綜合各方面要素后構(gòu)成書面合同工，報總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時轉(zhuǎn)財務(wù)一份，財務(wù)針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的方法進展最后的審核透過后按合同要求予以付款。 回首本年的合同治理工作，在各部門的配合下，獲得了必須的成績，但我們?nèi)砸吹?，工作仍存在較大缺乏，對合同治理工作的培訓(xùn)仍要加強，合同治理制度需進一步完善?！ ≌雇窈?，我們相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信譽治理工作做得更好?！ 笆睾贤匦抛u”是企業(yè)生存開展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子注重和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的場面，進一步標(biāo)準(zhǔn)和細化合同審查、治理、監(jiān)視工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益?！ 『贤卫淼墓ぷ骺偨Y(jié)【四】 “守合同重信譽”是企業(yè)生存開展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，也是公司從成立至今不斷堅持和奉行的準(zhǔn)則。作為山西醫(yī)藥流通領(lǐng)域的者，公司不斷將品牌建立、信譽建立作為企業(yè)運營開展的根本，通過標(biāo)準(zhǔn)的治理、著力打造標(biāo)準(zhǔn)運營、誠信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內(nèi)的認可和尊重?！ ∫弧猿植恍傅亻_展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。 在工商行政治理部門的支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的注重和帶動下，公司不斷堅持不懈地開展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動合同法》等法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的場面。法務(wù)專員屢次舉辦員工《合同法》培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙之中擠出時間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了特別好的示范作用。此外，公司還經(jīng)常派出法務(wù)專員參加由法律機構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，協(xié)助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握。在公司營建出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信譽企業(yè)的良好場面。 二、加強合同治理的組織機構(gòu)建立，確保合同治理工作的有效施行?！ C構(gòu)建立是創(chuàng)立“重合同守信譽”企業(yè)的組織保證。20XX年開始，公司設(shè)立了專門的法務(wù)專員崗，由獲得職業(yè)資歷的專業(yè)人員擔(dān)任。通過三年多的法務(wù)建立，搭建起了公司
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