20xx合同管理的工作參考總結(jié)【五篇】(存儲(chǔ)版)
【正文】 和運(yùn)用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來中最常用到的法務(wù)文本，因此，公司的法務(wù)建立以《合同治理方法施行細(xì)則》的制定為核心，于2007年6月制定的該細(xì)則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常治理、罰責(zé)作了明確的規(guī)定。這是對(duì)合同最為莊重的承諾?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下： 一、扎實(shí)開展《四川省合同監(jiān)視條例》立法調(diào)研，深化貫徹《合同法》，全面落實(shí)合同監(jiān)管職能。市局專門組織了“合同專管員”培訓(xùn)學(xué)習(xí)班三期，全局共有151人參加了培訓(xùn)。“兩務(wù)必”確實(shí)是務(wù)必保證辦案過程中的程序合法，務(wù)必保證辦案人員的廉潔高效。三是加強(qiáng)“訂單農(nóng)業(yè)”合同訂立、履行中覺察的法律征詢題及時(shí)提供征詢效勞，及時(shí)調(diào)解合同糾紛，保護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。目前，全市共辦理抵押物登記71件，主債權(quán)金額23672萬元。同時(shí)，通過“守重”企業(yè)的典型示范和帶動(dòng)作用，轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)接著深化開展“標(biāo)準(zhǔn)合同治理、樹立誠信形象”的活動(dòng)，各企業(yè)誠信運(yùn)營，守法運(yùn)營認(rèn)識(shí)普遍提高。三是充分運(yùn)用現(xiàn)有的法律手段查辦合同欺詐案件的才能有待進(jìn)一步強(qiáng)化，合同行為日常監(jiān)管力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)，霸王條款的現(xiàn)象在一些地點(diǎn)還比較突出。加大合同示范文本的推行力度。積極開展合同爭議行政調(diào)解。二是創(chuàng)新才能有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我局嚴(yán)格按照國家工商總局公布的“守重”企業(yè)六條標(biāo)準(zhǔn)和《四川省重合同守信譽(yù)企業(yè)認(rèn)定評(píng)審暫行方法》的規(guī)定，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、及時(shí)引導(dǎo)、重點(diǎn)幫扶，所推薦、評(píng)審、命名的20213戶省、市、縣級(jí)“守合同重信譽(yù)企業(yè)”，合同治理較好、信譽(yù)高，經(jīng)濟(jì)效益較好。強(qiáng)化對(duì)拍賣企業(yè)的監(jiān)管，加大對(duì)拍賣違法行為的查處力度，有效地維護(hù)拍賣市場秩序。一是加強(qiáng)合同法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，組織涉農(nóng)龍頭企業(yè)和鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)《合同法》等法律法規(guī)，提高合同當(dāng)事人依法簽訂“農(nóng)業(yè)訂單”的認(rèn)識(shí)。并利用網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)布近期所查辦的典型合同案件。 二、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建立，開展“合同監(jiān)管六深化”活動(dòng)，夯實(shí)合同治理工作根底?！ ≡诮窈蟮墓ぷ髦?，我們將接著緊抓合同治理不放松，將合同治理真正落到實(shí)處，使企業(yè)真正成長為法制社會(huì)的遵守者、維護(hù)者，為經(jīng)濟(jì)秩序的平安穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。 五、積極履行合同義務(wù)，樹立企業(yè)重承諾、守信譽(yù)的良好形象。完善的組織架構(gòu)、明晰的職責(zé)分工為公司法務(wù)工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的場面。 “守合同重信譽(yù)”是企業(yè)生存開展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，是企業(yè)久戰(zhàn)沙場而不銷聲匿跡的根本?！ 〖?xì)化合同治理，保證了本錢效益年活動(dòng)的全面、深化開展?！ 『贤卫淼墓ぷ骺偨Y(jié)【三】 合同治理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要治理材料，在市場經(jīng)濟(jì)日益興隆的現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的“重合同、守信譽(yù)”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標(biāo)簽。最終，由經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信譽(yù)工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清、職權(quán)不明的征詢題。一年來，公司屢次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了特別好的示范作用。其次，加強(qiáng)部門本身治理和部門工作總結(jié)，提高工作效率，使得工作潛力得到進(jìn)一步的提升。對(duì)各項(xiàng)已驗(yàn)工工程的臺(tái)帳，能夠做到登記準(zhǔn)確、及時(shí)?！ ∪⒋嬖诘娜狈Α 〗衲瓴还苁呛贤卫?、仍然檔案治理總的來說比往年有了明顯的進(jìn)步，但仍有缺乏。工程部設(shè)立質(zhì)檢機(jī)構(gòu)和專職質(zhì)檢員，層層把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量一票否決權(quán)?！ 、诠こ滩抠|(zhì)量負(fù)責(zé)人及時(shí)組織有關(guān)人員認(rèn)真編制質(zhì)量操縱計(jì)劃及施工作業(yè)指導(dǎo)書，報(bào)送監(jiān)理工程師審批。盡管如此工作量大大增加了，但卻是對(duì)檔案搜集最好的一種方法。今年以來簽訂的合同40件，簽訂額達(dá)1。8億元以上?！ ∝?fù)責(zé)合同、招標(biāo)文件等檔案整理并歸檔工作。在合同商定過程中，做到嚴(yán)把法人資歷關(guān)、部門身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)等，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，做到了合同治理“零失誤”。在保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的前提下，充分表達(dá)公司效益。以工序質(zhì)量保證分部、分項(xiàng)(單元)工程質(zhì)量，凡達(dá)不到工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決返工，直到檢驗(yàn)合格，才能轉(zhuǎn)入下道工序?！ 、鄧?yán)格把好建筑材料質(zhì)量關(guān)?！ ∽詈?，感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的協(xié)助和支持，今后的工作我部門將更加努力，不斷學(xué)習(xí)，改正過去工作存在的缺乏，以更優(yōu)良的工作成績報(bào)答公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們?！ ≡诜职?duì)伍治理方面，在內(nèi)部承包治理(即合同治理)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)，我部門對(duì)承包隊(duì)伍進(jìn)展逐項(xiàng)考核，對(duì)不具備施工資質(zhì)和施工潛力的隊(duì)伍堅(jiān)決不予簽訂合同。我部門也將把這種工作熱情帶入到20XX年的工作當(dāng)中，接著堅(jiān)決不移地執(zhí)行部門職責(zé)，為襄渝線的建立奉獻(xiàn)一份力量?！ 《⒓訌?qiáng)合同治理的組織建立，確保合同治理責(zé)任到人 機(jī)構(gòu)建立是創(chuàng)立“重合同守信譽(yù)”企業(yè)的組織保證。一是及時(shí)對(duì)合同治理制度進(jìn)展了全面清理、修正、補(bǔ)充，出臺(tái)了公司新的合同治理方法等配套規(guī)定。“重合同、守信譽(yù)”已成為我企業(yè)不斷鞭策本身持續(xù)改善的口號(hào)?！ 楦玫乩斫鈫T工思想情況，搭起員工與公司間的橋梁，本年上半年我公司成立工會(huì)委員會(huì)，在涉及員工的群眾權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商處理?！ 『贤卫淼墓ぷ骺偨Y(jié)【四】 “守合同重信譽(yù)”是企業(yè)生存開展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開拓創(chuàng)新之基，也是公司從成立至今不斷堅(jiān)持和奉行的準(zhǔn)則。在公司營建出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信譽(yù)企業(yè)的良好場面?！ “凑铡逗贤卫矸椒ㄊ┬屑?xì)則》的規(guī)定，公司所有的經(jīng)濟(jì)合同，均需由公司合同治理部門參與洽談、起草，并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信譽(yù)工作中
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