20xx醫(yī)藥考?勤管理制度精選(編輯修改稿)
2025-03-30 02:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加班人員需進展指紋打卡，否那么視為無效。綜合治理部將按照《加班申請單》和指紋記錄進展核對，統(tǒng)一登記加班時間。加班中途就餐，每次扣除1小時就餐時間。法定節(jié)假日加班時間按國家規(guī)定執(zhí)行。? 員工加班按以下方式處理：（1）加班時間首先以調(diào)休時間進展抵消，不予發(fā)放加班費，由綜合治理部每月按考勤進展統(tǒng)一治理；（2）綜合治理部于每年6月份和12月份對員工加班時間進展核對統(tǒng)計，加班時間仍有剩余的員工，按5元/小時發(fā)放加班費用，由綜合治理部于當月隨工資造發(fā)；（3）加班至晚上九時，公司沒有安排伙食，誤餐費按每人5元補助。? 扣罰治理? 采納密碼輸入方式的員工一律由本人輸入，別人不得代輸，違犯此規(guī)定，給予本人及當事人各罰款50元。? 遲到、早退半小時以內(nèi)，部門經(jīng)理助理以下員工每次罰款5元，部門經(jīng)理助理（含）以上治理人員每次罰款15元，超過半小時按缺勤半天計。遲到者須進展指紋記錄，違犯此規(guī)定，按缺勤半天扣罰。? 早晨上班不記得指紋錄入一次給予罰款10元，其它時間不記得指紋錄入一次罰款5元。如有將遲到、早退等偽證為不記得指紋錄入，覺察一次，給當事人、簽證人各罰款50元。? 因公外出辦事未寫離崗牌者，覺察一次罰款20元。上班時間未請假外出或假公外出辦私事者，覺察一次罰款50元。? 因緊急情況請假，在到崗2個工作日內(nèi)未補辦離崗證明手續(xù)者，按曠工處理。? 事先未請假而缺勤1小時以上者，視為曠工一次（半天為一次），曠工一次，部門經(jīng)理助理以下員工罰款100元，部門經(jīng)理助理（含）以上人員罰款200元，連續(xù)曠工達三次者，視為自動離任，予以除名。??? 病（事）假扣款標準：年收入扣款標準月累計3天以下（含3天）月累計3天以上10萬以上140元/天280元/天6
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