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正文內(nèi)容

20xx公司企業(yè)辦公室年終工作參考總結(jié)5篇(編輯修改稿)

2025-03-30 02:23 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】  三、存在咨詢題  主動(dòng)學(xué)習(xí)少,跟不上時(shí)代開展要求。  工作缺少程序,制度仍不健全?! ぷ魅藛T培養(yǎng)教育差,素養(yǎng)還有待提高?! 」ぷ髦鲃?dòng)出擊少,被動(dòng)應(yīng)付多,工作催促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差?! ∷?、20xx年工作計(jì)劃  20xx年,我預(yù)備依照以上總結(jié),對本人存在的咨詢題進(jìn)展整改,主要從以下幾方面著手來抓:  加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高本身素養(yǎng),提高工作效率,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手?! 〖訌?qiáng)協(xié)調(diào),提高效勞質(zhì)量,更好地效勞于上級(jí)、同級(jí)、和基層?! 〖訌?qiáng)迫度建立,健全公司各項(xiàng)治理制度,使公司工作上臺(tái)階、上檔次?! 〖訌?qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作,建立一個(gè)朝氣蓬勃,富有戰(zhàn)斗力的工作集體?! 〖訌?qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置,從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā),合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu),使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率?! ∧0骞酒髽I(yè)辦公室年終工作總結(jié)(四)  XX年辦公室工作的指導(dǎo)思想是:圍繞公司工作重點(diǎn),抓住一個(gè)中心,抓好二個(gè)治理,突出二個(gè)重點(diǎn),搞好三個(gè)效勞,促進(jìn)辦公室工作躍上新臺(tái)階。抓住一個(gè)中心,即消費(fèi)運(yùn)營中心。抓好二個(gè)治理,即后勤治理、辦公室內(nèi)部治理。突出二個(gè)重點(diǎn),即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫。搞好三個(gè)效勞,即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門效勞。按照年初制定的這個(gè)工作思路,圍繞與公司簽訂的目的責(zé)任書要求,一年來,辦公室全體人員努力做好各方面工作,管好后勤,當(dāng)好效勞員。搞好文書工作,接著保持標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)轉(zhuǎn)。一切服從于公司工作中心,一切效勞于公司消費(fèi)運(yùn)營,認(rèn)真履行了部門各項(xiàng)職責(zé)?! ∫?、一年工作情況  (一)根本完成了部門責(zé)任目的  按照年初職代會(huì)上與公司簽訂的目的責(zé)任書要求,辦公室考核指標(biāo)分為9大類,通過檢查總結(jié)我們的工作,各個(gè)方面根本上都按照目的要求得以圓滿完成。全年無失泄密事件發(fā)生。公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定嚴(yán)重事項(xiàng)督辦無失誤、過失和遺漏,并建立了督查記錄和書面督查制度。完成調(diào)研報(bào)告4篇。公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)精確、標(biāo)準(zhǔn)。完善了車輛及駕馭人員治理方法,有標(biāo)準(zhǔn)的制度和執(zhí)行記錄。各類檔案全部按要求規(guī)檔。后勤效勞滿意率也超過80%。公司辦公自動(dòng)化按要求擬訂了方案,由公司確定后即可施行。各項(xiàng)費(fèi)用治理根本實(shí)現(xiàn)操縱目的。(二)文秘工作接著按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)  。今年以來,辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日,全年擬寫各類文件200份,各類會(huì)議紀(jì)要49份。為了溝通情況,催促工作,還新設(shè)立了《工作通報(bào)》,目前已經(jīng)編發(fā)了10期?!  T诠闹卫砉ぷ髦?,辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn),接著保持了較高的水平。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領(lǐng)導(dǎo)出差等緣故外,多數(shù)文件的處理到達(dá)了這一目的。與公司消費(fèi)運(yùn)營相關(guān)的文件材料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié),有效地提高了公文的運(yùn)轉(zhuǎn)效率,為公司消費(fèi)運(yùn)營的正常進(jìn)展提供了保證。二是在發(fā)文的治理上,通過對各部門的屢次反復(fù)提示,在公文的擬制和審簽等方面,絕大多數(shù)部門都根本到達(dá)了國家公文治理方法要求的水平,行文標(biāo)準(zhǔn),程序清晰,格式精確,標(biāo)注根本標(biāo)準(zhǔn),提高了整個(gè)公司的公文制造水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評(píng)比中,我司參評(píng)的三個(gè)文種中,兩個(gè)獲得一等獎(jiǎng),一個(gè)二等獎(jiǎng)。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求,嚴(yán)格發(fā)文治理,對可發(fā)可不發(fā)的文件,通過與部門協(xié)商,根本沒有進(jìn)展發(fā)文,或采取其它方式變通發(fā)文,不需要發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文,必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量,提高發(fā)文質(zhì)量,杜絕了文牘主義,克服了文山現(xiàn)象。  。會(huì)務(wù)工作做得如何,是對辦公室效勞水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來,公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會(huì)議的組織和效勞,特別是公司職代會(huì)的召開,由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中,積累了經(jīng)歷,因而,在會(huì)議效勞過程中,沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會(huì)上,辦公室也派出人員參與會(huì)務(wù)工作,配合提供會(huì)議效勞,保證了會(huì)議的順利召開?!  南掳肽觊_場,辦公室通過公司紀(jì)律、效率、作風(fēng)整頓,深化解剖本人,總結(jié)工作中的缺乏后,花大力氣抓好公司決定嚴(yán)重事項(xiàng)的督查督辦工作,全年共發(fā)出督查通知書21號(hào),督查屢次,有效地促進(jìn)了相關(guān)部門開展工作,收到了非常好的效果?! ?。由于檔案室配置的緣故,對公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化治理工作造成一定妨礙,但是在現(xiàn)有條件下,辦公室對檔案的達(dá)標(biāo)工作仍然沒有放松,按照既定計(jì)劃,完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的標(biāo)準(zhǔn)文件匯編。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng),對應(yīng)清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件,保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓(xùn)班,提高了公司保密工作水平?! ?。辦公室按照國家局和市局的要求,及時(shí)要求兩廠一處和相關(guān)部門為《中國通志》、《重慶志》等提供了大量的原始材料,并為中國煙草博物館提供了大量的商標(biāo)等材料及照片。同時(shí)還依照公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟(jì)年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革開展情況文字材料,對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進(jìn)作用?! ?三)后勤治理工作有所打破  后勤工作是辦公室的重要工作之一,在做好日常的后勤效勞、保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作正常開展方面,辦公室力求做到標(biāo)準(zhǔn)化,保證了工作的及時(shí)性、精確性和全面性。在全面搞好效勞工作的同時(shí),辦公室重點(diǎn)抓了以下工作:  。特別是交通平安治理工作,通過訂立制度、會(huì)議學(xué)習(xí)等方式,強(qiáng)化交通平安治理,確保了公司車輛運(yùn)轉(zhuǎn)平安,一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時(shí)辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素養(yǎng),按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報(bào)送了技師職稱的申評(píng)材料。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用治理上,也根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化和程序化,保證了每一個(gè)進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了平安駕駛必需的素養(yǎng),確保了交通平安?!  Mㄟ^協(xié)調(diào),努力調(diào)動(dòng)各方面積極要素支持施工單位的工作,加強(qiáng)配合協(xié)作,全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作,新食堂招標(biāo)按計(jì)劃順利進(jìn)展,各種設(shè)備設(shè)備按計(jì)劃到位,保證了新辦公室大樓隨時(shí)能夠投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下,又在非常短的時(shí)間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕,對部份有損公司形象的破舊家具進(jìn)展了及時(shí)更換,使辦公環(huán)境煥然一新,制造了良好的工作環(huán)境,維護(hù)了公司形象和正常的工作秩序。  。為了實(shí)現(xiàn)樣品物資治理的科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化,辦公室對治理的樣品物資進(jìn)展了認(rèn)確實(shí)清理。一是樣品卷煙完全清理完畢,理清了長期以來由于治理欠科學(xué)造成較為混亂的樣品物資治理情況,摸清了庫存和使用情況,并據(jù)此提出了科學(xué)合理的使用建議,全年共消化馬上過期庫存21個(gè)品種、437箱,按調(diào)撥價(jià)計(jì)算金額也達(dá)300多萬元,減少了損失。目前在樣品*的治理上,做到了賬物相符,賬目清晰,存放科學(xué)平安,發(fā)放按章辦事。二是通過做大量的工作,對原紅球俱樂部的物資進(jìn)展了清理,通過對各種物品一件一件的清理登記造冊,摸清了物品情況,并依照公司要求對各類物品進(jìn)展了合理的處置,防止了浪費(fèi)?! ?。通過提要求、上檔次,目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的提高,環(huán)境衛(wèi)生得到非常大改善,為職工制造了一個(gè)溫馨的用餐環(huán)境。  ,處理了單身員工的住宿咨詢題,并建立完善了《職工宿舍治理方法》,加強(qiáng)了對宿舍的治理。通過處理單身職工后顧之憂,調(diào)動(dòng)了職工的積極性?! 《⒁荒旯ぷ髦械娜狈Α ∞k公室工作是時(shí)間性和效勞性極強(qiáng)的工作,任務(wù)繁雜,眉目眾多,盡管部門全體員工都作了較大的努力,但是整個(gè)工作離責(zé)任目的要求和公司工作要求還存在一定的差距,對部門充分履責(zé)造成了一定的妨礙。主要表現(xiàn)及緣故如下:  。主要是在思想上對情勢跟得較遠(yuǎn),造成學(xué)習(xí)抓得不緊,特別是對政治、經(jīng)濟(jì)等情勢認(rèn)識(shí)不高、關(guān)懷不夠,缺少對經(jīng)濟(jì)治理等方面知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性,滿足于忙事務(wù)、抓事務(wù),放松了對本人知識(shí)的充實(shí),對政治的敏銳性不夠?! ?。重點(diǎn)是對部門內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化治理有所松懈,造成部份工作運(yùn)轉(zhuǎn)緩慢?! ?。公司辦公自動(dòng)化工作起步較早,但在使用上至今還沒有全面推開,造成了較大的資源浪費(fèi)。主要緣故是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的妨礙和制約,公司在對辦公自動(dòng)化系統(tǒng)使用上的要求不明確,計(jì)劃不詳細(xì)?! ∪?、明年工作的初步計(jì)劃  辦公室是公司重要的樞紐部門,同時(shí)也是重要的形象窗口之一,擔(dān)負(fù)著聯(lián)絡(luò)內(nèi)外、上下和
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