【正文】 議，制定措施，主動(dòng)處理咨詢題，以此努力構(gòu)成實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一，從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。假如沒有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和非常高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。通過學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束，使辦公室每個(gè)成員明白哪些能辦，哪些不能辦。二是標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本原則，做到“講程序”。從建章立制入手，狠抓標(biāo)準(zhǔn)化治理的落實(shí)，今年以來，相繼下發(fā)了5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序，紀(jì)律要求做了詳細(xì)的規(guī)定。對起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)。車輛治理多年來是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣。一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷引導(dǎo)和鼓舞辦公室人員加強(qiáng)對有益于做好辦公室工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)構(gòu)造，提高知識(shí)水平，并堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，從改革開放和經(jīng)濟(jì)建立中汲取豐富的知識(shí)和營養(yǎng)。針對這一情況，我們通過隨機(jī)教育與處理實(shí)際咨詢題相結(jié)合的方式，使辦公室人員結(jié)實(shí)樹立不計(jì)名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，嚴(yán)格要求，經(jīng)得起鍛煉和考驗(yàn)，耐得住辛苦、貧寒和寂寞，在艱辛的磨練中充實(shí)本身，完善自我?！　、苁翘岣吡宿k公室人員的愛崗奉獻(xiàn)認(rèn)識(shí)，營建了團(tuán)結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風(fēng)貌。正是在這種“無私奉獻(xiàn)”精神的支持下，辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧埂⒑翢o怨言、積極工作。新世紀(jì)，新情勢給予了辦公室新的歷史重?fù)?dān)，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，通過不懈的努力為辦公室的建立和行業(yè)的開展增磚添瓦。詳細(xì)做了以下幾方面的工作?！　⊥晟屏斯鞠掳l(fā)、上報(bào)文件材料的起草、搜集、審定、修正、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的開展奠定了原始檔案根底。對公司所有技術(shù)材料重新進(jìn)展了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細(xì)，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司消費(fèi)和建立部門提供了效勞?！　『腿肆Y源部等部門嚴(yán)密配合，較好地完成了慶國慶系列活動(dòng)的組織工作。　　通過調(diào)查研究，及時(shí)搜集關(guān)系公司開展的各種信息，通過綜合加工分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供精確有效的決策依照?！　∪⒋嬖谧稍冾}　　主動(dòng)學(xué)習(xí)少，跟不上時(shí)代開展要求?！　∷摹?0xx年工作計(jì)劃　　20xx年，我預(yù)備依照以上總結(jié)，對本人存在的咨詢題進(jìn)展整改，主要從以下幾方面著手來抓：　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本身素養(yǎng)，提高工作效率，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手?！　〖訌?qiáng)公司機(jī)構(gòu)合理配置，從領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機(jī)構(gòu)，使每個(gè)部門、每個(gè)工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。突出二個(gè)重點(diǎn)，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫。一切服從于公司工作中心，一切效勞于公司消費(fèi)運(yùn)營，認(rèn)真履行了部門各項(xiàng)職責(zé)。完成調(diào)研報(bào)告4篇。后勤效勞滿意率也超過80%。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。在公文治理工作中，辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，接著保持了較高的水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個(gè)文種中，兩個(gè)獲得一等獎(jiǎng)，一個(gè)二等獎(jiǎng)。會(huì)務(wù)工作做得如何，是對辦公室效勞水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。從下半年開場，辦公室通過公司紀(jì)律、效率、作風(fēng)整頓，深化解剖本人，總結(jié)工作中的缺乏后，花大力氣抓好公司決定嚴(yán)重事項(xiàng)的督查督辦工作，全年共發(fā)出督查通知書21號，督查屢次，有效地促進(jìn)了相關(guān)部門開展工作，收到了非常好的效果。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng)，對應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓(xùn)班，提高了公司保密工作水平?！　?三)后勤治理工作有所打破　　后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤效勞、保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到標(biāo)準(zhǔn)化，保證了工作的及時(shí)性、精確性和全面性。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用治理上，也根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，保證了每一個(gè)進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了平安駕駛必需的素養(yǎng)，確保了交通平安?！　　６峭ㄟ^做大量的工作，對原紅球俱樂部的物資進(jìn)展了清理，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊，摸清了物品情況，并依照公司要求對各類物品進(jìn)展了合理的處置，防止了浪費(fèi)。通過處理單身職工后顧之憂，調(diào)動(dòng)了職工的積極性?！　?。主要緣故是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的妨礙和制約，公司在對辦公自動(dòng)化系統(tǒng)使用上的要求不明確，計(jì)劃不詳細(xì)?！　　７e極開展多種方式的調(diào)研活動(dòng)，抽出時(shí)間和人員，開展為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的各種專題調(diào)查研究，依照公司中心工作開展典型調(diào)查研究，依照突出咨詢題開展重點(diǎn)調(diào)查和依照有關(guān)事件發(fā)生、開展的動(dòng)態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究，把調(diào)研活動(dòng)作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參與政務(wù)的職能。進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的根底治理，保證公文制造和傳遞精確、及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)?！　?，接著做好專項(xiàng)督查?，F(xiàn)予以簡要總結(jié)。XX年，我們把內(nèi)務(wù)治理擺在突出位置，從多方面入手，積極開展改革、落實(shí)、監(jiān)視活動(dòng)，獲得了明顯成效。就拿考勤治理來說，為了完全杜絕過去一貫養(yǎng)成的懶散作風(fēng)，辦公室堅(jiān)持每天上、下午提早10分鐘準(zhǔn)時(shí)由考勤員治理簽到，并每周不定期抽查出勤情況，月末及時(shí)匯總、考核兌現(xiàn)。尤其是辦文、檔案治理上，嚴(yán)格恪守各項(xiàng)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)了辦理程序，從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。月度工作考核工程分為：日常性工作。并堅(jiān)決進(jìn)展處分。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤，刺激了員工的工作積極性，加強(qiáng)了員工的工作熱情，表達(dá)了“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的新機(jī)制，促進(jìn)全體員工逐步養(yǎng)成追求向上、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不甘落后的優(yōu)良工作作風(fēng)。　　(四)加強(qiáng)辦公室文檔等根底工作　　文檔工作是辦公室的根底工作。在復(fù)印工作上嚴(yán)把登記關(guān)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，做好所屬單位復(fù)印結(jié)算，節(jié)約公司本錢支出?！　?五)做好勞資和三金的治理工作　　今年2月份，我們以地鐵司〔XX〕2號文件申報(bào)了XX年職工工資晉級方案?！　?六)接著推行人事分配制度改革　　為了進(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化治理，依照公司今年總體計(jì)劃安排，接著推行人事分配制度改革。全員實(shí)行勞動(dòng)合同制。通過這次改革，完全處理分配上的平均主義，用人上的論資排輩。經(jīng)省委企業(yè)工委同意，推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理?！　〖皶r(shí)辦理車輛年檢及駕駛員年審工作，按公司車輛治理暫行方法，注重駕駛員的平安教育，保證了全年無事故發(fā)生。今年3月份，全國地點(diǎn)鐵路工作會(huì)議和全國運(yùn)輸界行業(yè)協(xié)會(huì)第四次會(huì)議由我公司承辦，會(huì)議的組織工作得到了各方面的一致好評。通過開展經(jīng)常性的談心和交流活動(dòng)，教育和引導(dǎo)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，促使其養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣?！　?十)強(qiáng)化作風(fēng)建立，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)　　在作風(fēng)建立上，我們除按照省委企業(yè)工委的要求進(jìn)展專題教育外，重點(diǎn)用“五個(gè)不讓”和“四個(gè)轉(zhuǎn)變”來加強(qiáng)對員工個(gè)人工作的考核。為了及時(shí)做好工作，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)。在做好大量政務(wù)工作的同時(shí)，我們堅(jiān)持不懈地做好支部、紀(jì)檢、工會(huì)交給的各項(xiàng)工作。為了進(jìn)一步做好兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作，依照省委企業(yè)工委的通知要求，我們及時(shí)購置了兩個(gè)《條例》，每位黨員人手一套，并舉辦兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)宣傳欄兩期。歸納起來主要有以下幾點(diǎn)：一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠，人員素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。五是黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)工作要在上級各項(xiàng)精神的指引下，依照公司的詳細(xì)情況，進(jìn)一步創(chuàng)始性的開展工作?！　榇耍覀冃碌霓k公室組成人員將會(huì)緊緊圍繞在以劉總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子四周，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)制定的公司整體開展方針、政策，遵照公司“團(tuán)結(jié)、誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在國家西部開發(fā)不斷加大根底設(shè)備建立投資及我省鐵路工作會(huì)議所確定的遠(yuǎn)近期投資目的的利好情勢下，緊扣公司快速穩(wěn)步開展大局，努力加強(qiáng)主動(dòng)性和制造性，各項(xiàng)工作全面上水平，效勞質(zhì)量整體上臺(tái)階，較好地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用，為公司的全面開展作出積極奉獻(xiàn)。只有全員努力拼搏，公司才會(huì)有燦爛的明天)，強(qiáng)化三項(xiàng)效勞(為領(lǐng)導(dǎo)的決策效勞。抓好公司日常事務(wù)。競爭認(rèn)識(shí)。理順工作關(guān)系，使辦公室逐步走上科學(xué)化、系統(tǒng)化、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。通過多種努力，隊(duì)伍不斷優(yōu)化，主動(dòng)性和制造性進(jìn)一步加強(qiáng)?！　》€(wěn)固和強(qiáng)化公司作風(fēng)整頓，進(jìn)一步樹立效勞認(rèn)識(shí)、大局認(rèn)識(shí)、效率認(rèn)識(shí)、窗口形象認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)文檔治理工