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20xx公司企業(yè)辦公室年終工作參考總結(jié)5篇-文庫(kù)吧

2025-03-30 02:23 本頁(yè)面


【正文】 晉級(jí)申請(qǐng)。③依照省局修志的有關(guān)要求,及時(shí)下發(fā)修志通知,抽調(diào)專(zhuān)職人員,全面搜集、整理相關(guān)材料,10月份將全部材料上交省局修志辦。 ?、茏プ⌒袠I(yè)重點(diǎn)咨詢(xún)題,加強(qiáng)了專(zhuān)項(xiàng)督辦工作。特別是對(duì)中層干部末位淘汰、競(jìng)爭(zhēng)上崗、以及職工反響比擬多的宿舍樓等敏感咨詢(xún)題,我們辦公室協(xié)調(diào)各部門(mén)積極參與督辦,根本上做到了件件有下落,事事有回聲?! 、菀园l(fā)覺(jué)和處理咨詢(xún)題為重點(diǎn),加強(qiáng)了預(yù)見(jiàn)性督辦工作。在落實(shí)決策的過(guò)程中,我們抽調(diào)部分同志及時(shí)深化到機(jī)關(guān)科室和基層理解情況,發(fā)覺(jué)咨詢(xún)題,提出建議,制定措施,主動(dòng)處理咨詢(xún)題,以此努力構(gòu)成實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一,從而實(shí)現(xiàn)了辦公室工作質(zhì)量和效果的新跨越。  二、狠抓標(biāo)準(zhǔn)化治理,努力提高工作效率?! ∞k公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連接性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)。再加上我們?nèi)藛T少,下屬單位多,一個(gè)通知要兩個(gè)多小時(shí),發(fā)個(gè)全市最少也要半天,工作量相比照擬大。假如沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的工作程序和非常高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,我們以標(biāo)準(zhǔn)治理為打破口,借鑒市直工委的做法,在機(jī)關(guān)開(kāi)展了“講秩序、明白標(biāo)準(zhǔn)、樹(shù)形象”教育,活動(dòng)中,緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的治理體系這個(gè)總目的,對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)展了新的定位。一是標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本要求。做到“明白規(guī)矩”。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束,使辦公室每個(gè)成員明白哪些能辦,哪些不能辦。哪些能夠表態(tài),哪些不能夠表態(tài)。哪些該說(shuō),哪些不該說(shuō)。做到辦事有規(guī)定,不能越“雷池”、破規(guī)矩。二是標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的根本原則,做到“講程序”。要求辦公室人員對(duì)省、市局的各項(xiàng)規(guī)定傳閱、審批、一些重要文件的簽發(fā)、重要事項(xiàng)的答復(fù),該走哪個(gè)程序的,不折不扣的按程序辦理,不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉。三是標(biāo)準(zhǔn)辦公室工作的實(shí)效性。做到“樹(shù)形象”。從建章立制入手,狠抓標(biāo)準(zhǔn)化治理的落實(shí),今年以來(lái),相繼下發(fā)了5個(gè)標(biāo)準(zhǔn)性文件,對(duì)車(chē)輛、印章、行文、文印、保密制度等事項(xiàng)的工作程序,紀(jì)律要求做了詳細(xì)的規(guī)定。在詳細(xì)工作中,圍繞辦文、辦會(huì)、辦事,以標(biāo)準(zhǔn)化建立為要求,在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強(qiáng)了對(duì)重要活動(dòng)、重要文件、重要會(huì)議、嚴(yán)重事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)。對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡(jiǎn)的構(gòu)造安排。對(duì)起草的工作報(bào)告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)。對(duì)公文的處理做到了精確標(biāo)準(zhǔn),傳遞迅速。為提高工作效率,在硬件建立上,增加了兩臺(tái)微機(jī),安裝了激光打印機(jī)、儀,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)各縣及網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng),辦公自動(dòng)化水平有了明顯提高。標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高,確保了日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障。車(chē)輛治理多年來(lái)是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。我們按照市局領(lǐng)導(dǎo)的要求,嚴(yán)格行使治理職能,強(qiáng)化效勞認(rèn)識(shí)。針對(duì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)用車(chē)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)咨詢(xún)題,制定了《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛和交通平安治理工作的規(guī)定》、《關(guān)于修車(chē)費(fèi)、車(chē)輛用油治理方法》、每月公開(kāi)行車(chē)?yán)锍膛c蠔油量等治理制度和操作方法,公車(chē)統(tǒng)一集中治理,定點(diǎn)維修,不僅保證了車(chē)輛的完好率,而且各項(xiàng)費(fèi)用也有較大幅度的降低?! ∪?qiáng)化奉獻(xiàn)認(rèn)識(shí),努力營(yíng)建團(tuán)結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風(fēng)貌。辦公室工作大部分是“不干有人找,干了看不著”的事情,既專(zhuān)業(yè)又煩瑣。因而,不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于吃苦、工作第一?! ∫弧⒏视谪毢?,是對(duì)辦公室人員素養(yǎng)的根本要求。依照辦公室實(shí)際情況,重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。一是要大興學(xué)習(xí)之風(fēng),不斷引導(dǎo)和鼓舞辦公室人員加強(qiáng)對(duì)有益于做好辦公室工作知識(shí)的學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)領(lǐng)域,更新知識(shí)構(gòu)造,提高知識(shí)水平,并堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué),向群眾學(xué),從改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建立中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。同時(shí),還留意組織工作人員加強(qiáng)根本技能的培養(yǎng)和鍛煉,不斷探究做好本職工作的規(guī)律,努力成為行家里手?! 《菑?qiáng)化奉獻(xiàn)精神教育。辦公室工作忙、眉目多,有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn),時(shí)間一長(zhǎng),部分同志流露出厭倦情緒。針對(duì)這一情況,我們通過(guò)隨機(jī)教育與處理實(shí)際咨詢(xún)題相結(jié)合的方式,使辦公室人員結(jié)實(shí)樹(shù)立不計(jì)名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,嚴(yán)格要求,經(jīng)得起鍛煉和考驗(yàn),耐得住辛苦、貧寒和寂寞,在艱辛的磨練中充實(shí)本身,完善自我。通過(guò)教育引導(dǎo)使每個(gè)辦公室人員在思想和工作作風(fēng)上逐步實(shí)現(xiàn)了四個(gè)提高: ?、偈翘岣吡苏嗡仞B(yǎng),做到了在政治上與黨中央保持一致不動(dòng)搖?! 、谑翘岣吡斯ぷ魉仞B(yǎng),能夠圍繞公司經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,處理各方面的關(guān)系,擅長(zhǎng)把各方面的力量團(tuán)結(jié)在一起,有效的開(kāi)展工作?! 、凼翘岣吡诵睦硭仞B(yǎng),使辦公室人員真正做到大事誤不了,小事漏不了,難事壓不倒,苦事累不倒,沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物,保持旺盛的精力和斗志?! 、苁翘岣吡宿k公室人員的愛(ài)崗奉獻(xiàn)認(rèn)識(shí),營(yíng)建了團(tuán)結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風(fēng)貌。為了一篇典型的材料,我們坐公共汽車(chē)到縣公司和網(wǎng)點(diǎn)理解情況。為了搞好培訓(xùn),我們節(jié)假日不休息。為了趕材料,開(kāi)夜車(chē)已經(jīng)成為家常便飯。正是在這種“無(wú)私奉獻(xiàn)”精神的支持下,辦公室的同志們?nèi)蝿谌卧?、毫無(wú)怨言、積極工作。為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),較好的發(fā)揮綜合職能部門(mén)的作用,為企業(yè)的開(kāi)展奉獻(xiàn)了本人的一份力量。一年來(lái),我們辦公室盡管獲得了一些成績(jī),但間隔上級(jí)要求、和兄弟單位的工作相比,在全面開(kāi)展上,在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開(kāi)辟創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。新世紀(jì),新情勢(shì)給予了辦公室新的歷史重?fù)?dān),辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)不懈的努力為辦公室的建立和行業(yè)的開(kāi)展增磚添瓦?! 〗?jīng)典的公司企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)(三)  馬上過(guò)去的一年在興盛開(kāi)展史上是至關(guān)重要的一年,一年來(lái),辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞兩個(gè)工作重心,詳細(xì)開(kāi)展了三個(gè)效勞。兩個(gè)工作重心即技改工程的消費(fèi)、二期工程的建立,三個(gè)效勞即為公司上級(jí)效勞、為同級(jí)效勞、為基層效勞。通過(guò)辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)效勞的作用。詳細(xì)做了以下幾方面的工作?! ∫?、辦文方面  標(biāo)準(zhǔn)了文件材料的治理。針對(duì)性地出臺(tái)了文件標(biāo)準(zhǔn)化治理的暫行方法,對(duì)上級(jí)來(lái)文,有登記、有批示、有傳閱。對(duì)上級(jí)來(lái)電,有記錄、有匯報(bào)、有處理,做到精確、迅速、平安,保證了文件材料的時(shí)效性和完好性?! ⊥晟屏斯鞠掳l(fā)、上報(bào)文件材料的起草、搜集、審定、修正、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序,保證了各項(xiàng)匯報(bào)工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今后的開(kāi)展奠定了原始檔案根底?! ⊥瓿闪斯靖黝?lèi)文件、會(huì)議材料、上報(bào)材料、對(duì)外宣傳材料以及請(qǐng)示、報(bào)告、申請(qǐng)等的起草工作,較好地完成了近40萬(wàn)字的文件起草任務(wù)?! ⊥瓿闪斯静牧系拇蛴?、復(fù)印、編排、裝訂工作,全年共完成50余萬(wàn)字的打印任務(wù)和3600余份文件的復(fù)印任務(wù),依照材料室的工作內(nèi)容,針對(duì)性地出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)圖紙、技術(shù)材料領(lǐng)用、查閱、打復(fù)印和發(fā)送治理的暫行規(guī)定》和材料室工作制度?! ⊥瓿闪耸┕D紙、材料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對(duì)公司所有技術(shù)材料重新進(jìn)展了分類(lèi)、編號(hào)整理,做到總目錄全面,分目錄詳細(xì),底清數(shù)明,查找方便,較好地為公司消費(fèi)和建立部門(mén)提供了效勞?! 《?、辦事方面  標(biāo)準(zhǔn)了會(huì)議制度,制定了國(guó)企方式的例會(huì)制度,出臺(tái)了詳細(xì)的施行意見(jiàn),會(huì)議做到了有記錄、有紀(jì)要、成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)消費(fèi)建立,安排工作任務(wù),理解公司情況的一個(gè)重要渠道?! ⊥瓿闪丝偨?jīng)理主持的工作會(huì)議的安排,做了會(huì)務(wù)預(yù)備工作。  完成了辦公室印鑒和介紹信的開(kāi)具使用和包管工作,報(bào)刊收發(fā)工作等,并及時(shí)編寫(xiě)了公司的大事記?! 『腿肆Y源部等部門(mén)嚴(yán)密配合,較好地完成了慶國(guó)慶系列活動(dòng)的組織工作?! ∫勒疹I(lǐng)導(dǎo)安排,對(duì)一些工作抓了催促落實(shí)。  熱情接待外來(lái)辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來(lái)人員有賓至如歸的感受,表達(dá)亞鑫人以誠(chéng)為本的待客之道,為公司樹(shù)立良好的社會(huì)形象?! f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌劃整體工作規(guī)劃和階段性工作方案,理順工作思路,同時(shí)參與了公司對(duì)外交往活動(dòng)中的洽談工作?! ⊥ㄟ^(guò)調(diào)查研究,及時(shí)搜集關(guān)系公司開(kāi)展的各種信息,通過(guò)綜合加工分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供精確有效的決策依照。  積極主動(dòng)地為公司工作想方法、出主意、提建議。  協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展了思想政治工作,提高了員工的工作積極性?! ?協(xié)助*副總開(kāi)展了公司對(duì)政府和職能部門(mén)的外協(xié)工作?!?
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