【正文】 們辦公室協(xié)調(diào)各部門積極參與督辦，根本上做到了件件有下落，事事有回聲。在此根底上，積極引導(dǎo)縣級公司加強(qiáng)檔案治理工作?！　、倬o貼工作指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化了決策督查工作。從今年7月份起，依照各縣工作進(jìn)展情況，每月確定一個(gè)調(diào)研課題，利用不少于10天的時(shí)間，分別就“如何保持構(gòu)造、銷量高速開展”、“三項(xiàng)制度改革”、“專賣戶籍化治理”、“大訪銷、大配送”、“財(cái)務(wù)治理”為題，選擇成績突出的典型縣(市)公司進(jìn)展了專題調(diào)研，寫出調(diào)研報(bào)告，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。三是在調(diào)查研究上求深、務(wù)實(shí)?？朔卸杷枷?，銳意進(jìn)取，就必須發(fā)揮工作的主動(dòng)性、制造性，做到察領(lǐng)導(dǎo)所察，察領(lǐng)導(dǎo)未察，力爭在某些情況的把握上能夠先于領(lǐng)導(dǎo)，寬于領(lǐng)導(dǎo)，在主動(dòng)效勞上跟上領(lǐng)導(dǎo)決策的節(jié)拍，做到與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐中，我們針對行業(yè)開展中存在的咨詢題和職工關(guān)懷的搶手話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時(shí)，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，理解基層在想什么、做什么。堅(jiān)持以民為本，非常重要的一點(diǎn)確實(shí)是在實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)實(shí)干與干實(shí)的統(tǒng)一。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)?！　“l(fā)揮職能作用。培養(yǎng)過硬作風(fēng)?！　☆I(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯，對全局工作情況掌握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提早的謀思路、想方法，許多工作還只是充當(dāng)“算珠”，比擬被動(dòng)?！　?qiáng)化奉獻(xiàn)認(rèn)識。在文件治理、檔案治理、辦公設(shè)備治理、車輛治理、后勤治理及對外接待治理中，做到了工作有序、行為標(biāo)準(zhǔn)。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的注重關(guān)懷下，在各部門的大力支持下，我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開辟進(jìn)取，扎實(shí)勤奮工作，詳細(xì)表現(xiàn)如下:　　一、立足效勞，強(qiáng)化治理，全面提高本身素養(yǎng)辦公室作為公司對外接待和效勞后勤部門，每個(gè)人的一言一行、一舉一動(dòng)都可能妨礙著公司形象，反映著公司的素養(yǎng)。為此，我們時(shí)刻以良好的形象來高定位、高要求，不管在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有檔次、有人格。強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)識，確實(shí)是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、制造性地處理好每一件事情。辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業(yè)又煩瑣，20xx年集團(tuán)公司主業(yè)成功轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)量迅速增加，相應(yīng)的對辦公室也提出了更高的要求，例如在對外接待中，工作忙、眉目多，任務(wù)重，節(jié)假日、雙休日、八小時(shí)以外經(jīng)常加班加點(diǎn)完成工作任務(wù)，對此，辦公室人員結(jié)實(shí)樹立不計(jì)名利、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，在艱辛的磨練中充實(shí)本身，完善自我，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為企業(yè)的開展奉獻(xiàn)了本人的一份力量。　　三、腳踏實(shí)地，積極進(jìn)取，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)工作發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)改良缺乏，辦公室將接著發(fā)揚(yáng)以人為本的精神，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)、全力做好本職工作，下一步計(jì)劃從以下三個(gè)方面開展工作:　　加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。一直保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。加強(qiáng)對上級文件精神的學(xué)習(xí)理解，充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，搞好上情下達(dá)、下情上達(dá)，當(dāng)好參謀助手，制造性開展工作。我們辦公室全體成員決心再接再厲，爭取工作更上一層樓　　參考公司企業(yè)辦公室年終工作總結(jié)(二)　　在xx年的工作中，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局辦公室的關(guān)懷協(xié)助和詳細(xì)指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化效勞認(rèn)識，提高本身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，努力圍繞中心任務(wù)開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為行業(yè)的開展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。在干實(shí)上要提高層次，不僅日常工作要精確到位，而且更主要的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步研究如何把以民為主這一科學(xué)的思想方法真正自覺地、全面地貫徹到效勞工作和輔助領(lǐng)導(dǎo)抓大事的詳細(xì)實(shí)踐當(dāng)中去，在吃透上情的同時(shí)，更加注重深化體察并精確反映全區(qū)工作的整體情況和行業(yè)的民情民意。職工需要什么、反對什么，并依照上級的精神和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，實(shí)事求是地分析情況，進(jìn)展理性考慮，提出意見和建議，在上情與下情的結(jié)合和把握上表達(dá)務(wù)實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。今年以來，我們積極主動(dòng)的捕捉行業(yè)開展中好的經(jīng)歷做法和相關(guān)信息，加工整理，及時(shí)在全區(qū)推行，以促進(jìn)工作的整體推進(jìn)。加強(qiáng)工作的針對性，工作中，我們堅(jiān)持把察實(shí)情、寫實(shí)話、謀實(shí)事作為辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀的著力點(diǎn)。四是緊緊抓住事關(guān)全局的重點(diǎn)工作和大事要事，加強(qiáng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)的工作力度。我們將領(lǐng)導(dǎo)決策和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)分解，規(guī)定了各部門的期量考核指標(biāo)，責(zé)任到人、責(zé)任到部門，并加強(qiáng)了階段性督查與情況通報(bào)，有力的推進(jìn)市局決策的貫徹落實(shí)。截止11月底，已有3個(gè)單位完成前期預(yù)備和自查工作，預(yù)備申報(bào)晉級申請。　?、菀园l(fā)覺和處理咨詢題為重點(diǎn)，加強(qiáng)了預(yù)見性督辦工作。再加上我們?nèi)藛T少，下屬單位多，一個(gè)通知要兩個(gè)多小時(shí)，發(fā)個(gè)全市最少也要半天，工作量相比照擬大。做到“明白規(guī)矩”。做到辦事有規(guī)定，不能越“雷池”、破規(guī)矩。做到“樹形象”。對會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到了科學(xué)而又精簡的構(gòu)造安排。標(biāo)準(zhǔn)化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供了可靠的保障?！　∪?、強(qiáng)化奉獻(xiàn)認(rèn)識，努力營建團(tuán)結(jié)向上、艱辛奮斗的良好精神風(fēng)貌。依照辦公室實(shí)際情況，重點(diǎn)抓了兩個(gè)方面的教育引導(dǎo)工作。辦公室工作忙、眉目多，有時(shí)會(huì)加班加點(diǎn)，時(shí)間一長，部分同志流露出厭倦情緒?！　、凼翘岣吡诵睦硭仞B(yǎng)，使辦公室人員真正做到大事誤不了，小事漏不了，難事壓不倒，苦事累不倒，沉著、穩(wěn)重而又大膽的處理各種復(fù)雜事物，保持旺盛的精力和斗志。為了趕材料，開夜車已經(jīng)成為家常便飯。在今后的工作中，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé)，開辟創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)效勞的作用。對上級來電，有記錄、有匯報(bào)、有處理，做到精確、迅速、平安，保證了文件材料的時(shí)效性和完好性?！　⊥瓿闪耸┕D紙、材料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。　　完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報(bào)刊收發(fā)工作等，并及時(shí)編寫了公司的大事記?！　f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)籌劃整體工作規(guī)劃和階段性工作方案，理順工作思路，同時(shí)參與了公司對外交往活動(dòng)中的洽談工作?！　?協(xié)助*副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作?！　」ぷ髦鲃?dòng)出擊少，被動(dòng)應(yīng)付多，工作催促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差?！　〖訌?qiáng)工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個(gè)朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。抓好二個(gè)治理，即后勤治理、辦公室內(nèi)部治理。搞好文書工作，接著保持標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)轉(zhuǎn)。公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定嚴(yán)重事項(xiàng)督辦無失誤、過失和遺漏，并建立了督查記錄和書面督查制度。各類檔案全部按要求規(guī)檔。(二)文秘工作接著按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)轉(zhuǎn)　　?！　?。二是在發(fā)文的治理上，通過對各部門的屢次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都根本到達(dá)了國家公文治理方法要求的水平，行文標(biāo)準(zhǔn)，程序清晰，格式精確，標(biāo)注根本標(biāo)準(zhǔn)，提高了整個(gè)公司的公文制造水平?！　?。　　。完成了近30萬字的公司成立以來的標(biāo)準(zhǔn)文件匯編。同時(shí)還依照公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟(jì)年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革開展情況文字材料，對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進(jìn)作用。同時(shí)辦公室還注重提高駕駛?cè)藛T素養(yǎng)，按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報(bào)送了技師職稱的申評材料。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在非常短的時(shí)間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕，對部份有損公司形象的破舊家具進(jìn)展了及時(shí)更換，使辦公環(huán)境煥然一新，制造了良好的工作環(huán)境，維護(hù)了公司形象和正常的工作秩序。目前在樣品*的治理上，做到了賬物相符，賬目清晰，存放科學(xué)平安，發(fā)放按章辦事?！　?，處理了單身員工的住宿咨詢題，并建立完善了《職工宿舍治理方法》，加強(qiáng)了對宿舍的治理。主要是在思想上對情勢跟得較遠(yuǎn)，造成學(xué)習(xí)抓得不緊，特別是對政治、經(jīng)濟(jì)等情勢認(rèn)識不高、關(guān)懷不夠，缺少對經(jīng)濟(jì)治理等方面知識學(xué)習(xí)的積極性，滿足于忙事務(wù)、抓事務(wù)，放松了對本人知識的充實(shí)，對政治的敏銳性不夠。公司辦公自動(dòng)化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資源浪費(fèi)。辦公室是公司的綜合部門，明年將加大協(xié)調(diào)力度，消除顧慮，一切從公司利益出發(fā)，大膽開展工作，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起光滑劑的作用，促進(jìn)公司正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)?！　?，發(fā)揮決策參謀作用。