20xx辦公室工作參考總結公司辦公室年終工作參考總結報告(編輯修改稿)
2025-03-30 03:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 謀。 六、腳踏實地，做好公司后勤事務的治理?！ ∞k公室的工作，諸如辦文、辦會、印信治理、收文、發(fā)文、采購、保管、通知、考核、迎來送往及財務工作等等，大部分屬于常規(guī)性工作，一次次解釋、一遍遍重復，需要工作人員有較高的素養(yǎng)，有耐心、有決心，耐得住乏味，頂?shù)米毫?。在今年，我們倡導在確保常規(guī)工作有效開展的同時，力爭實現(xiàn)腳踏實地，常干常新，促進政務和事務工作的全面、有效開展。6月份***人民公司主持施行全國公司協(xié)作網(wǎng)第一次年會工作計劃，并于119兩日接待了廣西柳州市《八桂大歌》來銀演出。按照中心的安排，辦公室在做好后勤協(xié)調(diào)工作的同時，初次全面承擔演出票務治理工作，各崗位同志全力配合，加班加點，對門票的領用、銷售以及后期統(tǒng)計都采納電子文檔治理，做到了合理調(diào)配，無錯漏，統(tǒng)計結算迅速，為公司自辦活動的票務治理工作積累了寶貴的經(jīng)歷。9月份全員聘用制工作完畢后，按照中心安排，辦公室克服人員崗位調(diào)整面廣，工作任務繁雜的實際困難，合理、迅速地安排了二樓集中辦公搬遷工作，完善了各類指示牌及集中辦公制度。10月為全員聘用制工作中成功聘用的10位合同人員辦理了養(yǎng)老及醫(yī)療保險手續(xù)，進一步標準了非在編人員的勞動關系，并理順了政府理發(fā)室工作人員的工資待遇事項。11月通過前期扎實、細致的工作，完成了保安員、禮儀效勞員的新工裝款式設計和定做工作…… 一年來，辦公室工作獲得了一些成績，但是仍然存在一些缺乏，治理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大。辦公室人員整體素養(yǎng)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，效勞的觀念有待進一步深化。與各部門之間的聯(lián)絡有待進一步親切，工作應當更進一步注重成效等等。 七、明年工作計劃 創(chuàng)立學習型辦公室，加強業(yè)務學習，提高辦公室工作水平。明年我們將針對辦公室的工作特點，開展有針對性的學習，以業(yè)務技能學習和政治理論素養(yǎng)培養(yǎng)為主，借助公司現(xiàn)有的條件，例如閱覽室、網(wǎng)絡和開辟學習周等方法打破性地實現(xiàn)工作促進學習，學習促進工作的目的?！ 〗又龊脴嬙旃べY制度修正工作。進一步完善***人民公司構造工資制度的補充修正，并結合自治區(qū)工資改革方案，做好各類工資調(diào)整工作，并促之實行。 按照中心安排，從明年開始實行考勤打卡治理。積極做好打卡機購置、使用、治理工作，使其發(fā)揮真正效應，嚴峻考勤紀律，進一步促進公司治理工作標準?！ 〗y(tǒng)一形象，創(chuàng)新開展員工換裝工作。按照公司著裝有關規(guī)定，07年年底全體人員將更換新式工裝，提早做好工裝設計247。定做工作，力爭把這項工作辦成公司的精品工程?！ 」窘⒘俗砸训膬?nèi)部網(wǎng)站，但網(wǎng)站內(nèi)容比較薄弱，沒有發(fā)揮出應有的作用，20***年，我們將加大對網(wǎng)站的維護力度，定期更新內(nèi)容，加強宣傳力度，表達公司形象?！ 榇龠M公司各項工作有序、標準的開展，在整理完善全員聘用制中制定的各崗位工作職責的根底上，出臺員工守則?！ ≡谛碌囊荒杲蹬R之際，我們辦公室全體成員將在中心領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服缺乏，創(chuàng)新工作，獲得更加優(yōu)良的工作業(yè)績?！ 」巨k公室年終工作總結報告(二) 一、一年來的工作情況 (一)辦公室隊伍素養(yǎng)不斷提高?！ ∞k公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財務治理等繁雜工作，是公司的運轉(zhuǎn)中樞，工作性質(zhì)要求其對內(nèi)負責團結協(xié)調(diào)、搞好效勞，對外必須樹立形象、上聯(lián)下通
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