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正文內(nèi)容

20xx公安機關(guān)如何執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)論文精選(編輯修改稿)

2025-03-30 02:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和少數(shù)民警以管人者自居,工作態(tài)度粗暴,執(zhí)法手段簡單,動輒訓斥,冷硬橫推,缺乏親和力,不僅降低了執(zhí)法效果,而且嚴峻損害和諧警民關(guān)系。同時,有些民警仍然未能特別好理解寬嚴相濟政策的深化內(nèi)涵,不能從效勞大局的高度上把握執(zhí)法工作,不能精確理解維護社會和諧穩(wěn)定與嚴格公正文明執(zhí)法的親切關(guān)系,對法律條文理解過于僵化和機械,執(zhí)法中不考慮不同執(zhí)法對象的承受力,不區(qū)分不同執(zhí)法環(huán)境的敏感性,執(zhí)法手段僵化單一,不僅容易引發(fā)執(zhí)法相對人的抵觸情緒,而且也難以爭取群眾的理解支持,無形中降低了執(zhí)法的法律效果和社會效果。篇三:公安機關(guān)執(zhí)法標準化建立的實踐與考慮公安機關(guān)執(zhí)法標準化建立的實踐與考慮摘要:執(zhí)法標準化建立是公安部部署的“三項建立”的重要內(nèi)容之一。公安機關(guān)執(zhí)法標準化建立,是一項涉及統(tǒng)一執(zhí)法思想、標準執(zhí)法主體、完善執(zhí)法制度、標準執(zhí)法行為、強化執(zhí)法監(jiān)視和執(zhí)法信息化建立等內(nèi)容的系統(tǒng)工程,沒有執(zhí)法的標準就沒有隊伍的標準、業(yè)務(wù)的開展、形象的提升。本文嘗試對公安執(zhí)法執(zhí)勤標準化建立的根本理論和實踐要求作一剖析,以拋磚引玉,共同討論。關(guān)鍵詞:內(nèi)涵 征詢題 環(huán)節(jié) 標準警察執(zhí)勤執(zhí)法用語的標準使用情況直截了當阻礙到警察執(zhí)法的標準化、專 業(yè)化、,民警使用執(zhí)勤執(zhí)法用語中主要存在缺乏說理性、用語隨意性、,將 言語表達才能訓練列入警察培訓科目,制定詳細可行的執(zhí)勤執(zhí)法用語根本標準等措施,時警察執(zhí)勤執(zhí)法用語加以標準.一、執(zhí)法執(zhí)勤標準化的根本內(nèi)涵與特征執(zhí)法標準化是指公安機關(guān)按照法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)程辦理各類案件,執(zhí)行勤務(wù)所構(gòu)成的根本體系,是公安民警必須遵照的行為準那么,是依法行政,依法治警在公安工作中的詳細表達,也是現(xiàn)代警務(wù)機制和公安隊伍正規(guī)化建立的重要組成部分。它具有以下四個特征:一是法定性。執(zhí)法活動的根本按照是國家的法律法規(guī)和標準性文件,以國家的強迫力為重要依托,是廣大人民治理國家事務(wù)的根本意愿通過公安機關(guān)的詳細行為來實現(xiàn)的法定取權(quán)。二是程序性。執(zhí)法活動及其標準體系建立以法律法規(guī)為按照,對詳細的執(zhí)法行為,執(zhí)勤活動以及結(jié)果運用,制定了一整套嚴格、明確、標準的操作程序,以保證各項執(zhí)法活動有序開展。三是公正性。這是執(zhí)法執(zhí)勤體系建立所追求的目的和衡量標準,也是公安民警依法履行職責的根本要求,實現(xiàn)社會公平與正義是建立法治國家,構(gòu)建和諧社會的必定選擇,更是公安機關(guān)執(zhí)法活動的最根本追求。四是互動性。執(zhí)法標準體系具有執(zhí)法主體與執(zhí)法客體,執(zhí)法行為和執(zhí)勤活動,主體素養(yǎng)與社會條件,軟件建立與硬件保障等互為阻礙,互為促進,互為條件的辯證統(tǒng)一關(guān)系。二、當前執(zhí)法執(zhí)勤工作中存在的征詢題與困難(一)執(zhí)法思想認識與時代開展要求不相習慣多年來,通過開展社會主義法治理念教育和“標準執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動,廣大民警執(zhí)法為民的自覺性和堅決性明顯加強。但是,仍有一些民警沒有擺正執(zhí)法理念,辦案不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)勤不文明、瀆職瀆職等不作為、亂作為征詢題時有發(fā)生。在執(zhí)法實體方面,存在著定性不準、主要證據(jù)缺乏、適用法律不當、處理不公甚至明顯失當?shù)日髟冾};在執(zhí)法程序方面,存在著隨意啟動執(zhí)法程序、濫用強迫措施、超期羈押、隨意扣押、搜集證據(jù)不細致等征詢題;在執(zhí)法動機方面,存在著辦“權(quán)力案”、“金錢案”、“指標案”、“人情案”等濫用執(zhí)法權(quán)力等征詢題;在執(zhí)法方式方面,存在冷、硬、橫、推,不理性,一些民警往往以“治理者”自居,在處理案件時態(tài)度粗暴,對當事人不能夠動之以情,曉之以理,不會疏導(dǎo)群眾情緒,導(dǎo)致一些案件處理不妥,或者是事平氣不平。(二)執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)與現(xiàn)有警力情況和經(jīng)費保障不相習慣公安機關(guān)維護社會政治穩(wěn)定所面臨的情勢銳利而復(fù)雜。確保社會治安平穩(wěn)的任務(wù)艱巨而繁重,人民群眾對公安機關(guān)嚴格公正文明執(zhí)法的期望越來越強烈。而現(xiàn)有警力畸缺,基層警力缺乏,基層民警的工作壓力和強度日趨加大,長期的超負荷工作不可防止的造成工作效率的下降和執(zhí)法質(zhì)量的降低,比方:警情處置方面要求我們必須按照刑訴法辦理案件
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