20xx教導處范文初級中學教務(wù)處工作計劃(編輯修改稿)
2025-03-26 00:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強師德涵養(yǎng)、更新業(yè)務(wù)知識和提高業(yè)務(wù)才能結(jié)合起來，著重對老師進展包括個案研究才能、教學設(shè)計才能、科學運用教學評價的才能、師生溝通才能、咨詢題反思與咨詢題處理才能、接著學習才能的培訓；以校為本、以師為本的培訓方式，在培訓方式上采取以老師的自我反思為主的專題培訓、主題研討、協(xié)作交流、案例教學、教學觀摩、課題研究、師徒結(jié)對等多種培訓方式；定期開展“老師論壇”研討活動。讓有思想、有做法的老師參與到論壇活動中，說出辦法、說出做法，通過交流進展思想碰撞，進展深層次考慮，促進更多的老師力爭成為科研型老師。共性的內(nèi)容全校交流，學科專業(yè)性的內(nèi)容教研組研討，并做好研討記錄。同時結(jié)合實際，制造性地開展符合本校實際要求、行之有效的培訓方式，使培訓方式更加靈敏多樣。提升教研水平走一條“教學、科研一體化”的道路，向科研要質(zhì)量，以科研求生存、求開展。以課題研究為中心，教研科研有機交融，通過課堂教學實踐構(gòu)成一些典型性、普遍性、現(xiàn)實性的咨詢題加以探究和研究，各教研組、備課組積極制訂好各組的課題計劃和活動計劃，做到有預備、有主題、有質(zhì)量，堅持理論與實踐相結(jié)合，在深層次上開展教學研究、教改試驗，實現(xiàn)老師人人有研究的課題。青年老師每學期上一節(jié)匯報課，中老年老師上一節(jié)示范課或觀摩課。老師一學期聽課不少于20節(jié)，青年老師、年級組長、備課組長、行政領(lǐng)導不少于30節(jié)。組織好老師的論文撰寫、交流、評比、推行工作，每人每學期一篇論文，交一份教學案例分析作為評優(yōu)考核的必備條件。本學期還計劃搜集并出好一期《初中部老師創(chuàng)新教育》論文專集。六、主要工作安排 周次 日期 主要工作 一 — .公布學校教學工作計劃 .布置教研組工作計劃、老師工作計劃、周工作匯報 二 .布置青年老師大練兵活動 .以教研組為單位公布本組工作計劃、活動計劃 .初二、初三班級調(diào)整 初二年級家長會 三 .骨干老師示范課展示（語文、英語、數(shù)學） .初一年級家長會 四
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