20xx年問責制度大全(編輯修改稿)
2025-03-15 03:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政部門辦理有關(guān)事務(wù)，被詢問到的第一位于政管理人員，應熱情接待，并負有為其服務(wù)責任的制度，被詢問到的第一位行政工作人員為首問責任人。
二、首問責任人應對職責范圍內(nèi)的事，要按服務(wù)承諾及時辦理，并一次性告知有關(guān)事項，必要時應提供有關(guān)資料等。
三、屬于本單位職責范圍內(nèi)其他責任人的事，首問責任人應主動為對方聯(lián)系有關(guān)經(jīng)辦部門和經(jīng)辦責任人，若有關(guān)責任人不在或聯(lián)系不上，辦事人有提出聯(lián)系要求的，首問責任人應將前來佃事人員的單位、姓名、聯(lián)系電話及擬辦事項的有關(guān)內(nèi)容進行登記，并負責轉(zhuǎn)交經(jīng)辦責任人，若暫無責任不明確的事項，首問責任人應及時向上一級領(lǐng)導報告，并級予對方答復。
四、屬于本系統(tǒng)職責范圍內(nèi)其他責任人的事，首問現(xiàn)任人應主動告知聯(lián)系單位，必要時應為對方聯(lián)系有關(guān)責任人，被聯(lián)系的有關(guān)責任人的服務(wù)責任參照本制度的第二條執(zhí)行。
五、對不屬于本系統(tǒng)職責范圍內(nèi)的事，首問責任人應向?qū)Ψ阶鹘忉專⑿淖约核o予指導和幫助。
六、首問責任人對需轉(zhuǎn)交有關(guān)責任人辦理的事項，應及時轉(zhuǎn)交，不得貽誤。
七、違反本制度被投訴查有實據(jù)的，第一次予以誠勉教育；第二次予以效能告試，并責令采取相應補救措施；經(jīng)告試仍不改正的，予以待崗處理。
篇三：安全生產(chǎn)問責制度
安全生產(chǎn)事故問責制度
第一章總 則
第一條 為認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（302號令）、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（493號令）和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、水利部等法律法規(guī)，落實集團公司（安全生產(chǎn)問責制度）及各級領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任，嚴肅追究安全生產(chǎn)事故的行政責任，有效防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障職工生命安全和企業(yè)安全生產(chǎn)，中鐵十二局集團公司特制定本制度。
第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)問責（以下簡稱問責），是指安全生產(chǎn)責任單位負責人對本單位安全生產(chǎn)工作不履行或不正確履行職責，以致影響、貽誤安全生產(chǎn)工作，導致產(chǎn)生重大安全隱患和發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成不良社會影響和后果的行為，對責任單位及負責人采取行政問責措施。
行政問責措施是指依照本制度，對事故單位給以黃牌警告、經(jīng)濟處罰和一票否決；對單位為負責人給予警告、記過、記大過、降級（行政職務(wù)）、撤職處分或免職處理。
第三條 制定本制度是為了在本項目部內(nèi)部規(guī)范問責程序，強化責任管理。通過問責充分調(diào)動各部室、各單位的積極性，抓住安全隱患來控制安全生產(chǎn)過程，最終達到安全生產(chǎn)的目的。
第四條 安全生產(chǎn)問責制度遵循“公開、公平、公正”和“四不放過”（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未
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