20xx年財政稅收管理體制創(chuàng)新對策(編輯修改稿)
2025-03-15 03:03 本頁面
【文章內容簡介】 在這種管理體制下，若相關管理人員未能夠積極堅持財政稅收管理相關原則，未能夠依據(jù)管理體制中的相關法律法規(guī)開展工作，同時由于缺乏自信心，必然會導致違法違紀行為出現(xiàn)，從而對稅收管理產(chǎn)生不良影響。
對我國稅收體制而言，一直以來都處在不斷改革過程中，有些地區(qū)將財政稅收機構撤并，導致財政稅收管理權益降低，導致相關稅收工作人員缺乏工作主動性以及積極性。此外，我國有些地區(qū)未設置相關財政稅收管理機構，國家未能夠投入管理經(jīng)費，也未配備相關專業(yè)人員，造成很多地方財政稅收管理工作比較落后，缺乏監(jiān)督管理，從而影響財政稅收管理工作的有效開展。
在當前我國財政稅收管理體制中，另外一個比較普遍的問題就是民主管理不完善，很多地方政府并未制定科學合理的民主管理體制，相關財政稅收制度也未實現(xiàn)公開化及透明化，有些地方即便制定了民主管理制度，但多是走走形式，并未真正落到實處。從實際情況看，很多民主管理小組中成員并非真正從群眾中選出來的，往往都是選擇與領導有關系的相關人員，而這些人員往往不具備專業(yè)知識及能力，監(jiān)督不力，從而影響財政稅收管理工作的順利開展[12]。
3創(chuàng)新我國財政稅收管理體制的有效對策
在我國財政稅收管理體制創(chuàng)新方面，十分重要的一項任務就是完善稅收管理制度，從而為更好開展財政稅收管理工作提供較好指導。為能夠較好地實現(xiàn)這一目標，應當進一步強化相關制度規(guī)范，使其法律權威性增強，保障正常的
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