20xx年紹興勞動(dòng)合同書(shū)(編輯修改稿)
2025-03-15 02:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期為_(kāi)____個(gè)月，即從_____年____月____日起至_____年____月____日止。
本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____年____月____日起，無(wú)確定終止時(shí)間。
本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從_____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__________崗位(工種)工作，乙方工作地點(diǎn)在________________。乙方應(yīng)完成崗位(工種)所承擔(dān)的生產(chǎn)(工作)內(nèi)容，具體要求是：________________________________________________________________
第三條工作時(shí)間與休息休假
甲、乙雙方約定實(shí)行以下第(___)項(xiàng)工時(shí)制度：
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
不定時(shí)工作制。
綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。
對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)當(dāng)在保障乙方身體健康基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，在完成工作任務(wù)的同時(shí)，確保乙方的休息休假權(quán)利。
對(duì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，平均日、周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同，總實(shí)際工作時(shí)間應(yīng)不超過(guò)總法定工作時(shí)間，超過(guò)部分視為延長(zhǎng)工作時(shí)間。
乙方依法享受?chē)?guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的和雙方約定的各項(xiàng)休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
甲方應(yīng)依法制訂有關(guān)工資分配和調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等勞動(dòng)報(bào)酬分配規(guī)定，雙方協(xié)商確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬。每月甲方支付乙
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1