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正文內(nèi)容

20xx年答辯人與歐賽德公司簽訂勞動(dòng)合同平等自愿(編輯修改稿)

2025-03-15 02:48 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng),雙方存在勞動(dòng)關(guān)系這一事實(shí)是無(wú)可辯駁的。但原告卻顛倒黑白,為了逃避相應(yīng)的責(zé)任而否認(rèn)雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系這一事實(shí),這完全侵害了答辯人的合法利益,是不道德也不合法的行為。
二、原告請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須支付答辯人2020年8月至2020年7月未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資27238元以及解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2328元,缺乏事實(shí)與法律依據(jù),依法不能成立,理由如下:
答辯人于2020年7月23日與原告建立勞動(dòng)關(guān)系后,答辯人與原告多次交涉要求訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,但原告一直以各種原因拒絕與答辯人簽訂勞動(dòng)合同并拒絕為答辯人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。直到2020年7月16日,答辯人最后一次與原告交涉無(wú)果后,提出辭職,并向**勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。但原告此時(shí)又以要求答辯人帶新人的理由要求答辯人繼續(xù)工作到2020年7月24日。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同?!币约暗诎耸l“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?!敝?guī)定,答辯人與原告建立勞動(dòng)關(guān)系將近一年,卻屢次無(wú)視法律法規(guī),不與答辯人訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向答辯人每月支付二倍工資。同時(shí)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同??(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的??”及第四十六條“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同??”之規(guī)定,原告自2020年7月23日以來(lái)一直未為答辯人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),答辯人提出辭職是合法合理的,同時(shí)答辯人工作已超過(guò)六個(gè)月,原告應(yīng)依法支付
答辯人一個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
三、原告請(qǐng)求法院判決原告無(wú)須按照**社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例,為被告補(bǔ)繳2020年8月至2020年7月的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),缺乏事實(shí)和法律依據(jù),理由如下:
答辯人于2020年7月23日與原告建立勞動(dòng)關(guān)系后,原告一直未為答辯人辦理社會(huì)保險(xiǎn)并繳納原告應(yīng)繳的相應(yīng)費(fèi)用,這種行為是明顯違法的,答辯人的主張依法有據(jù)。另外需要提醒法庭注意的是,答辯人并非原告這種違法行為的唯一受害者,原告公司財(cái)務(wù)部部分員工也 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條“必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!?、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?!薄⒌诹畻l“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人??”之規(guī)定,原告有義務(wù)為答辯人辦理社會(huì)保險(xiǎn),并且承擔(dān)繳納相應(yīng)份額的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的責(zé)任。原告這種以未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同為由拒為答辯人辦理社會(huì)保險(xiǎn)的行為,不僅損害了答辯人的合法權(quán)益,更是損害了法律尊嚴(yán)的行為。
四、本案的訴訟費(fèi)應(yīng)由原
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