20xx公司員工勞動(dòng)合同范文(編輯修改稿)
2024-09-02 13:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門(mén)主管人員交回所有與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓(xùn)教材等。 第十條合同的實(shí)施和批準(zhǔn) (一 )本合同經(jīng) _____________討論制定，報(bào)經(jīng) _______批準(zhǔn)，用 _______文字書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容以中文為準(zhǔn)，合同 解釋權(quán)屬本公司人事部。 (二 )單位《員工手冊(cè)》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經(jīng)濟(jì)紀(jì)律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。 (三 )本合同一經(jīng)鑒定，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜或與政府有關(guān)規(guī)定抵觸時(shí)，按政府有關(guān)規(guī)定處理。 (四 )本合同自鑒定之日生效，有效期為 ________年于 ________年 _______月 _______日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無(wú)異議本合同自行延長(zhǎng) ________年。 (五 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級(jí)主管部門(mén)和 國(guó)家勞動(dòng)管理部門(mén)監(jiān)督執(zhí)行。 甲方 (簽字 ) 日期 乙方 (簽字 ) 日期 有關(guān)公司勞動(dòng)合同閱讀 甲方 (用人單位 )名稱(chēng)： 住所： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人 (委托代理人 )： 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名：性別： 現(xiàn)居住地地址：戶籍所在地地址： 居民身份證號(hào)碼 (或其他有效身份證件號(hào)碼 )：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本 合同期限 (一 )固定期限：自用工之日年月日起至年月日止。 (二 )無(wú)固定期限：自用工之日年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 (三 )以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日年月日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位 (工種 )工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位 (工種 )。 第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時(shí)間和休息休假 第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時(shí)制度： (一 )實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。 (二 )實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 (三 )實(shí)行不定時(shí)工作制度。 四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第六條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定 期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉報(bào)告。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元 /月。 第十條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)分局本單位的工資制
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