20xx年山雅文化傳媒公司員工勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2025-08-03 11:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元 /月。 2． 乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。 甲方有關(guān) 保密和競(jìng)業(yè)限制 的規(guī)定 為本合同附件 ，具有同等效力 。 3． 乙方須忠于企業(yè)，嚴(yán)格自律，一旦發(fā)生帶有貪占性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)行為 和 泄露公司機(jī)密 、 損害公司利益 的 行為 或 觸犯刑律的 ，則視為 乙方 違約，甲方有權(quán)單方解除合同，并據(jù)其行為的性質(zhì) 、 問(wèn)題的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的處罰 和要求賠償 ，情節(jié)嚴(yán)重的還將移交司法部門(mén)處理 。 4． 乙方須勤奮工作，盡職盡責(zé)，如果工作能力、工作狀態(tài)、工作 業(yè)績(jī)不適應(yīng)企業(yè)建設(shè)與發(fā)展要求，甲方有權(quán)對(duì)其職務(wù)進(jìn)行調(diào)整 直至 解除合同 ， 因此 解除合同 無(wú)需向乙方支付任何補(bǔ)償 。 5．乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何設(shè)計(jì)、發(fā)明、改進(jìn)、研制、計(jì)劃 、 方案 及創(chuàng)新，屬于職務(wù)技術(shù)成果，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。 未 事先 經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不 得使用或提供給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān) 方 的 責(zé)任 并 要求賠償。 和工作規(guī)范 ，甲方可以根據(jù)企 業(yè)需要 修改、補(bǔ)充、 完善各項(xiàng)規(guī)章制度 和工作規(guī)范 。 甲方制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范為本合同附件 ，具有同等效 力 。 乙方 如 多次違反制度 、規(guī)范 或嚴(yán)重違反制度 、規(guī)范 經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效，甲方有權(quán) 單方 解除 合同， 而無(wú)需乙方支付任何補(bǔ)償及賠償。 給 公司造成損失的，甲方將 要求乙方給予賠償。 、隱瞞手段， 包括但不局限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、能力、特長(zhǎng)、 資源、 身體狀況等， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，而無(wú)需向乙方支付任何補(bǔ)償及賠償。 ，可以要求乙方簽訂保密協(xié)議、崗位責(zé)任協(xié)議及 其它相關(guān)的協(xié)議 ，所簽訂的協(xié)議作為本合同附件 ，具有同等效力 。 9． 合同期內(nèi)
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