【文章內(nèi)容簡介】 夕，舉辦系列活動慶祝黨的生日，號召全體黨員在各自的崗位上做出更多成績，為完成公司全年各項目標任務(wù)而努力奮斗。今年“七一”是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要節(jié)點，本人榮獲集團優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
　　加強黨建帶工建，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，切實維護職工合法權(quán)益。圍繞中心，服務(wù)大局，積極開展勞動技能競賽、和合理化建議等活動，利用春節(jié)、五一、十一等重大假日，積極組織開展豐富多彩的文化體育活動，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。
　　六、以身作則，清正廉潔，努力工作，為構(gòu)建和諧企業(yè)帶好頭
　　本人能夠帶領(lǐng)班子成員始終樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，認真執(zhí)行上級各項規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，增強自身的拒腐防變能力，在思想和行為上，堅決筑牢反腐倡廉的防線和堤壩。在工作中，堅持視困難為挑戰(zhàn)，抓住主要矛盾，把握工作重點，團結(jié)一班人，全身心投入，超負荷工作。
　　本人能夠?qū)φ铡吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，以及中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準”，踐行了年初廉潔自律公開承諾的各項內(nèi)容。
　　回顧一年來的工作，我在在集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下在全體員工的大力支持下，取得了一些成績在此我深表表感謝，但離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。主要表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。公司管理行為與現(xiàn)代先進企業(yè)存在很大的差距。今后，本人將加強學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平。將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工奮發(fā)進取，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、為確保完成20xx年各項目標任務(wù)而努力奮斗。
　　以上報告不妥或錯誤之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。
　　電力行業(yè)人述職述廉報告三：　　尊敬的金總、夏書記、同志們：
　　下午好!20xx年，在國信集團和新能源公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體干部、職工緊緊圍繞董事會工作目標和任務(wù)，努力工作。下面，本人就20xx年度的學(xué)習(xí)、工作和廉潔自律等有關(guān)方面的情況作如下匯報：
　　一、加強自身學(xué)習(xí)，提高工作能力。
　　本人能夠認真學(xué)習(xí)黨中央方針、政策，貫徹省第12次黨代會會議精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，增強黨性觀念和修養(yǎng)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著眼于轉(zhuǎn)換機制、轉(zhuǎn)變思路，解決實際問題，主動思考提前謀劃，理清思路，落實扭虧增盈措施。通過調(diào)研交流向同業(yè)同行學(xué)習(xí)，對標找差距，拓寬視野和思維方式，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。在實踐中磨練，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平，
　　二、認真做好各項分管工作。
　　20xx年，在總經(jīng)理帶領(lǐng)下，本人協(xié)助做好安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、計劃統(tǒng)計、科技研發(fā)與財政補助、工程管理等工作。
　　一是在安全環(huán)保管理方面。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，對照集團安全生產(chǎn)管理制度，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，落實各級人員安全職責。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”原則，與外包、施工單位簽訂安全協(xié)議，明確雙方安全責任，規(guī)避安全風(fēng)險。積極開展各項安全生產(chǎn)大檢查活動，認真開展隱患排查治理和“安全生產(chǎn)月”活動，加強《應(yīng)急預(yù)案》演練，不斷增強員工的安全意識和安全技能。每月召開安委會會議，認真分析安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持“四不放過”原則，加強事前控制與現(xiàn)場監(jiān)督，特別是針對設(shè)備重要保護、燃料防火等重點問題，落實各項防范措施，落實安反措計劃的執(zhí)行。以人為本，落實各項環(huán)境保護、勞動保護制度，提高全員環(huán)保意識，加大考核力度，落實環(huán)保達標的各項措施，確保設(shè)備運行正常。
　　二是運行管理從嚴格執(zhí)行運行規(guī)程與加強經(jīng)濟運行入手，嚴格執(zhí)行保護退出審批手續(xù)，加強“兩票三制”管理，認真開展運行分析和事故預(yù)想和反事故演習(xí)，不斷提高運行人員分析能力和操作技術(shù)能力。利用信息化系統(tǒng)平臺，認真開展管理提升活動，規(guī)范運行臺帳和工作流程。從質(zhì)檢驗收、防潮翻曬入手，加強料場管理。從燃料摻配，多做燃燒試驗，降低運行消耗成本，從燃燒調(diào)整，提高參數(shù)、負荷及鍋爐效率，降低廠用電率，認真開展值際指標競賽，狠抓機組指標管理，進行經(jīng)濟運行分析，形成創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，提高機組經(jīng)濟運行水平。
　　三是設(shè)備管理從加強設(shè)備計劃檢修、臨時檢修和日常維護保養(yǎng)工作，強化設(shè)備檢查和狀態(tài)分析，提高設(shè)備缺陷消缺率入手，提高設(shè)備健康水平，加強設(shè)備進行技術(shù)改造，利用C修機會更換2爐部分水冷壁管、加固過熱器防磨措施，解決長期困撓的冷灰斗積灰磨損難題。多次走訪廠家，在供熱投運前解決了1機低壓調(diào)門晃動隱患、推力瓦塊溫度高影響負荷缺陷。膠球清洗收球正常，目前機組基本能穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)。加強各項技術(shù)監(jiān)督工作,特別是對鍋爐受熱面的易磨損、腐蝕部位進行跟蹤定期檢驗，完善設(shè)備技術(shù)臺帳，及時修改設(shè)備運行規(guī)程和系統(tǒng)圖紙，完善事故應(yīng)急預(yù)案。對特種設(shè)備建立定期保養(yǎng)和檢驗臺帳，逐步完善檢修維護技能，提高精細化管理水平。
　　四是緊抓工程管理，我們從安全、質(zhì)量、工期、費用等方面加強工程施工管理，根據(jù)進度計劃，跟蹤現(xiàn)場安裝監(jiān)督，加強監(jiān)理對進度和工程質(zhì)量的控制，制定了科學(xué)的調(diào)試方案，落實化工集中區(qū)企業(yè)供熱方案，確保工程8月6日全部竣工投產(chǎn)，發(fā)揮熱電聯(lián)產(chǎn)的功能，提高機組運行及全廠經(jīng)濟效益。完成太陽能增容技改工程。積極實施信息化系統(tǒng)工程，完善各系統(tǒng)的對接試運、深化系統(tǒng)功能，通過信息化全面夯實安全生產(chǎn)管理、培訓(xùn)、技術(shù)臺帳、物資、燃料等精細化管理基礎(chǔ)工作，為預(yù)算管理、經(jīng)營決策提供詳細基礎(chǔ)分析資料。
　　五是積極完成科技、節(jié)能項目的申報驗收。完成太陽能項目省重大科技成果轉(zhuǎn)化專項資金項目的科研工作、季報、年報工作，實施建設(shè)部光電建筑應(yīng)用示范項目上傳數(shù)據(jù)方案，落實195萬元財政撥款到位。完成節(jié)水型企業(yè)驗收、節(jié)能減排專項資金申報、江蘇省兩化融合示范企業(yè)申報、節(jié)能降耗審核工作。CDM項目，第一期收入120萬歐元到賬，10月份又完成了第二次減排量現(xiàn)場核證工作。通過三標一體的貫標活動，對標找差距，落實整改措施，通過認證。
　　六是注重人力資源，加強人員培訓(xùn)考試，專門聘請了南京工程學(xué)院老師進行各專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，結(jié)合現(xiàn)場實際，落實培訓(xùn)責任，調(diào)動員工學(xué)習(xí)熱情，提高了員工理論知識、崗位技能與綜合素質(zhì)。進行了全能值班員培訓(xùn)，把優(yōu)秀員工培養(yǎng)到技術(shù)骨干崗位，加強干部與各級管理人員的指導(dǎo)，提高組織管理能力，提高工作效率。
　　七是做好工會工作，在集團工會聯(lián)合會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，配合黨支部做好企業(yè)員工、社會維穩(wěn)工作，公司工會緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展等中心工作，以貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》為抓手，圍繞年初董事會精神及公司年初工作會議精神，積極發(fā)揮工會的組織和維護職能，團結(jié)職工聚精會神搞生產(chǎn)。公司工會利用春節(jié)、五一、十一等重大假日，積極組織開展豐富多彩的文化體育活動，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。在員工生病住院、供養(yǎng)親屬病故，上門慰問。關(guān)愛困難員工，發(fā)放慰問金和生活困難補助金。積極倡議，勇于奉獻愛心。20xx年，公司被評為淮安市“和諧勞動關(guān)系、履行社會責任”四星級企業(yè)，公司工會被評為淮安市“市級企(事)業(yè)勞動保護工作示范工會。進一步提高員工福利待遇，加強企業(yè)的凝聚力，建設(shè)和諧企業(yè)文化。
　　三、嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定和制度。
　　作為支委委員、工會主席，深知廉潔自律的重要，不僅要抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、工會工作，更重要的是要以身作則，起到模范帶頭作用。一是從思想上高度重視，從思想上筑起反腐倡廉的牢固防線。認真學(xué)習(xí)廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，以腐敗案件為警戒，以先進人物為榜樣，時刻做到自重、自省、自警，遵守組織紀律制度，堅持自律與他律相結(jié)