20xx年薪酬發(fā)放請示(編輯修改稿)
2025-03-09 22:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中增長上線為16%，下線為3%。
為了體現(xiàn)我司的人文關(guān)懷，穩(wěn)定員工情緒，待遇留人，讓員工與公司一起共發(fā)展，根據(jù)廣州分公司員工的崗位情況，結(jié)合平時工作表現(xiàn)，冒昧地向集團(tuán)總部申請如下：
提高相關(guān)人員(不含經(jīng)理)的工資，每月總計增加xxx元工資，平均工資xxx元，提高xxx元，增幅xxx%。具體方案另附表格。
如果國家政策允許，經(jīng)員工本人同意，按照非法定不購買的原則，不再繼續(xù)為xx的員工購買xx保險項目，將省下來的費(fèi)用直接發(fā)放給員工，借以提升總體工資。
以上申請妥否?懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!謝謝!
薪酬發(fā)放請示三 公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)開發(fā)公司人力資源部在洛陽調(diào)研時提出的建議，在公司成立即將周年之際，建議公司對薪酬方案進(jìn)行局部調(diào)整，以增強(qiáng)對優(yōu)秀人才
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