20xx年委托管理人事檔案合同范本(編輯修改稿)
2025-01-26 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定出具與檔案相關(guān)的各種人事證明材料。
依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理乙方委托存檔人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、因公出國政審、檔案工資初次核定、集體戶口代管等工作。
按照國家人事檔案管理規(guī)定，為乙方委托存檔人員收集、鑒別、整理、歸檔人事檔案材料。
向乙方提供相關(guān)人事、勞動(dòng)政策咨詢。
辦理乙方委托的其他事項(xiàng)。
第三條 甲方不承擔(dān)乙方委托存檔人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)(經(jīng)濟(jì))糾紛而引發(fā)的相關(guān)法律責(zé)任。
第四條 乙方委托甲方代為管理員工人事檔案，并承諾協(xié)助做好如下工作：
向甲方提供的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人證書)及相關(guān)證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如有變更應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。
乙方應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系并辦理各業(yè)務(wù)事項(xiàng)。確因特殊情況，需要他人代辦的業(yè)務(wù)事宜，乙方應(yīng)出具介紹信方可辦理。
乙方負(fù)責(zé)收集存檔人員在工作和相關(guān)活動(dòng)中形成的檔案材料，以及大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級申報(bào)工作，并及時(shí)交甲方歸檔和辦理相關(guān)手續(xù)。
人事檔案的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。如缺少必要材料，乙方應(yīng)協(xié)助補(bǔ)充完善。
委托甲方人事檔案管理的人員應(yīng)是與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》的在職員工。乙方與員工解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方，并督促被解聘人員在15日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二章 合同期限
第五條
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