人事檔案管理人員工作職責(編輯修改稿)
2024-10-20 21:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 回檔案時要先清點后歸位。干部人事檔案保管保密制度干部人事檔案管理部門要設臵專門的檔案庫房、查閱室和辦公室，不得在庫房內(nèi)閱檔或辦公。庫房內(nèi)要配備空調(diào)、除濕機、滅火器、溫濕度計、防腐劑等設施，達到防火、防盜、防潮、防高溫、防光、防蛀等“六防”要求。干部人事檔案必須存放在鐵質(zhì)檔案柜內(nèi)。無關人員不得進入檔案庫房。庫房內(nèi)嚴禁吸煙。庫房和檔案柜要保持清潔，不準堆放雜物。要經(jīng)常檢查檔案的保管和保護工作，針對存在問題提出建議，改進工作。檔案工作人員要嚴格遵守黨和國家的保密制度，不準向無關人員談論檔案內(nèi)容，不準用電話索問或提供干部的全面情況和涉及政治歷史或其它重要問題的檔案材料。檔案工作人員不準攜帶干部人事檔案材料進入公共場所，個人不得私自保存他人的檔案材料。對利用檔案材料營私舞弊的，要視情節(jié)輕重，予以嚴肅處理。對違犯《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守秘密法》的，要依法處理。第四篇：管理人員工作職責管理人員工作職責一、商場管理負責監(jiān)督商場公共衛(wèi)生的檢查；負責專賣店的衛(wèi)生檢查和評比；負責監(jiān)督專賣店內(nèi)的商品的擺場、檢查，督促經(jīng)銷商及時上樣，不能有空場現(xiàn)象；負責營銷員、值班員、水電工以及客服人員的考勤管理；負責對不遵守規(guī)章制度的營銷員、值班員、水電工以及客服人員進行糾正和處罰；負責對經(jīng)銷商的違規(guī)行為進行規(guī)勸和上報。二、經(jīng)營管理對本商場的促銷活動督促經(jīng)銷商貫徹執(zhí)行；對經(jīng)銷商的促銷活動進行審查，不與商場活動相碰撞；時刻提醒經(jīng)銷商及時進貨、交貨，減少糾紛；負責了解、分析經(jīng)銷商的經(jīng)營情況，有針對性地對經(jīng)銷商進行業(yè)務分析；負責收集和反饋商品信息，制定銷售計劃上報公司；負責優(yōu)秀營銷員和先進經(jīng)銷商戶的評選工作。第五篇：干部人事檔案管理部門工作職責干部人事檔案管理部門工作職責一、按照《中華人民共和國檔案法》、《干部檔案工作條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，依法管理干部人事檔案，為國家積累檔案史料。二、及時收集、鑒別和整理干部人事檔案材料。三、按規(guī)定辦理干部人事檔案的查閱（借閱）和轉(zhuǎn)遞事項。四、及時更新干部職務（職稱）、學歷、工資等變動信息。五、積極為上級黨委和有關部門提供干部情況。六、全力做好干部人事檔案的安全、保密、保管與保護工作。七、經(jīng)常調(diào)查研究干部人事檔案工作的新情況，結(jié)合實際制定、完善規(guī)章制度，加強業(yè)務指導工作。八、建立和不斷完善干部人事檔案的信息庫，大力推廣、應用干部人事檔案現(xiàn)代管理方法和技術，逐步實現(xiàn)干部人事檔案管理現(xiàn)代化。九、定期向同級檔案館（室）移交死亡干部人事檔案。十、辦理領導交辦的其他事項。干部人事檔案管理工作人員守則一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高思想政治素質(zhì)。二、嚴格按照《干部檔案工作條例》規(guī)定和各項工作制度的要求，堅持原則，一絲不茍，認真履行工作職責。三、刻苦鉆研干部人事檔案管理業(yè)務，努力提高管理工作能力和水平。四、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《保密法》等法律法規(guī)和各項安全保密制度，嚴密保管干部人事檔案，嚴防失密、泄密，保證干部人事檔案的絕對安全。五、認真做好干部人事檔案材料的收集工作，對收集的材料要詳細登記、認真鑒別、及時入卷歸檔。六、嚴格履行查（借）閱干部檔案登記、審核、簽批程
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1