20xx年地稅機(jī)關(guān)如何實(shí)現(xiàn)以人為本(編輯修改稿)
2025-01-26 00:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收計(jì)劃論英雄的誤區(qū)，而是要從文明建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)、征管質(zhì)量、稅收?qǐng)?zhí)法等多方面對(duì)一把手政績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，重視運(yùn)用政績(jī)考核結(jié)果，形成正確的用人導(dǎo)向，促使廣大地稅領(lǐng)導(dǎo)干部一門(mén)心思辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)。其次要科學(xué)制定績(jī)效考核辦法。對(duì)廣大地稅干部職工，要進(jìn)一步探索和完善能級(jí)制度、淘汰制度，量化指標(biāo)體系，簡(jiǎn)化考核程序，借鑒現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念，嫁接一些成功的企業(yè)管理模式，優(yōu)化和完善干部職工績(jī)效考核辦法，激發(fā)積極性和創(chuàng)造力。 努力提高稅務(wù)干部文化學(xué)歷層次和專業(yè)化水平。通過(guò)招考公務(wù)員、在職人員脫產(chǎn)深造、分層次定向委托培訓(xùn)等多種渠道，提升地稅干部文化水平；著重吸收專業(yè)對(duì)口、學(xué)有所長(zhǎng)的高級(jí)專業(yè)人才，鼓勵(lì)在職公務(wù)員考取注冊(cè)稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)技術(shù)資格，激勵(lì)地稅干部學(xué)好計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)的熱情，以適應(yīng)未來(lái)科技經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和地稅事業(yè)的需要。 二、全力打造管理型、服務(wù)型、執(zhí)法
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