20xx年哪些情形導(dǎo)致臨時(shí)工勞動(dòng)合同的變更(編輯修改稿)
2025-01-26 00:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 )經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。
(2)患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)
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