20xx年單位職工勞動合同范本(編輯修改稿)
2025-01-26 00:32 本頁面
【文章內容簡介】 有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重損害工人身體健康的。
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的。
，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。
(2)患職業(yè)病或因工負傷并經縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的。
(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
(4)女工在孕期、產假和哺乳期間的。
，必須提前30日通知對方。
、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
，
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