20xx年單位職工勞動(dòng)合同范本(編輯修改稿)
2025-01-26 00:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。
(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。
，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。
(2)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的。
(3)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
，必須提前30日通知對(duì)方。
、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
，
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