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正文內(nèi)容

20xx年加強黨的自身建設(shè)的幾點建議(編輯修改稿)

2025-01-26 00:27 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 加強政法干部隊伍建設(shè)的決定》(中發(fā)[1999]6號)、省委省政府《關(guān)于進一步加強政法隊伍建設(shè)的決定》(冀發(fā)[20xx]13號)、省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委政法委《關(guān)于加強縣級黨委政法委建設(shè)的意見》的通知(冀辦發(fā)[xx]15號)和滄州市委市政府《關(guān)于進一步加強政法隊伍建設(shè)的意見》(滄字[20xx]84號)文件精神和有關(guān)政策規(guī)定,全面推進政法隊伍的革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設(shè),結(jié)合我市實際,提出如下意見:
  一、堅持政治建警,提高政法隊伍整體素質(zhì)
  強化政治理論教育。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體干警,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和社會主義法治理念教育活動,用正確的法治理念統(tǒng)一執(zhí)法思想,堅定不移地堅持政法工作的社會主義方向,永葆政法隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。政法各部門黨組織要緊密結(jié)合實際,制定學(xué)習計劃,確定學(xué)習內(nèi)容,完善學(xué)習制度,認真抓好落實。
  加強和改進思想政治工作。深入開展理想信念、根本宗旨、職業(yè)道德、遵紀守法和廉政教育,引導(dǎo)干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立執(zhí)政為民的思想。重視和加強對干警業(yè)余活動的管理,及時了解掌握干警的思想動態(tài),有針對性地做好思想政治工作。把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,為干警辦實事。
  對那些忠于職守、勤奮工作的干警大力宣傳、表彰,弘揚正氣。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,敢于叫響“向我看齊”的口號。
  加強教育培訓(xùn)工作。政法部門要建立干警教育培訓(xùn)基地或培訓(xùn)中心,開辦干警培訓(xùn)班,采取全員滾動教育訓(xùn)練模式,分期分批對干警進行封閉輪訓(xùn)。每3年對全體干警輪訓(xùn)一次,總體時間不少于1個月。加強培訓(xùn)考試考核工作,將干警培訓(xùn)考試成績納入目標考核的重要內(nèi)容,與晉職晉級掛鉤。支持鼓勵干警積極參加各類學(xué)歷教育,深入開展崗位練兵活動,提高干警實戰(zhàn)業(yè)務(wù)技能。
  二、加強政法領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)
  規(guī)范報批管理程序。組織人事部門要在加強政法干部隊伍建設(shè)方面投入更多的精力,并支持黨委政法委發(fā)揮好協(xié)管政法領(lǐng)導(dǎo)干部的職能作用。市委政法委要加大協(xié)管力度,完善協(xié)管干部工作機制,理順工作關(guān)系,推進政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部管理的規(guī)范化。政法部門科級干部的任免,由市委組織部征求市委政法委意見后提出初步方案,市委組織部和市委政法委共同考察后,報市委會審批。
  市直政法部門股級干部的調(diào)整任免,由部門黨組(委)根據(jù)干部職數(shù)拿出初步方案,由市委政法委書記辦公會研究同意后按規(guī)定提交有關(guān)機關(guān)審批或認定。市公安局享受副局級待遇的股級干部的調(diào)整任免,應(yīng)報市委組織部備案。政法系統(tǒng)紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部的任免,仍按滄紀發(fā)[1996]6號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需履行法律程序的干部,必須在履行法律程序后方可辦理任免手續(xù)。凡不符合報批程序任免的,一律無效。
  大力推行政法領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、聘任、交流制度。政法部門中層領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺,除特殊崗位經(jīng)批準外,一律通過競爭上崗公開選任。專業(yè)性較強的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行聘任制,聘任期一般不超過5年,可連續(xù)聘任。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的,可以按規(guī)定條件、程序破格提拔。
  政法委干部一般應(yīng)從政法部門的優(yōu)秀人才中選調(diào),對不能適應(yīng)工作需要的必須堅決調(diào)離。政法委干部要納入同級政法部門干部交流輪崗序列,加大交流輪崗力度。實行政法委與政法部門干部相互交叉掛職鍛煉,要選拔優(yōu)秀的政法委干部充實同級政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子。
  認真落實談話、誡勉、免職、辭職、降職制度。政法委要積極協(xié)同組織部門加大對政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的考察力度,對于領(lǐng)導(dǎo)干部和干警出現(xiàn)違反有關(guān)紀律禁令和規(guī)章制度或其行為引起群眾強烈不滿的,要及時進行誡勉談話。對于領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核、干部考察中,不稱職票超過三分之一,經(jīng)組織考核認定為不稱職的,要免去現(xiàn)職。
  因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響,或隊伍管理不嚴、屢出問題,或?qū)χ卮笫鹿守撚兄匾I(lǐng)導(dǎo)責任,不宜再擔任現(xiàn)職的,本人應(yīng)引咎辭職。因工作能力較弱或其他原因,不適宜擔任現(xiàn)職的,要降職使用。
  三、加強政法隊伍的監(jiān)督和管理
  加強和完善監(jiān)督管理。黨委政法委要強化對政法部門執(zhí)法活動的監(jiān)督。進一步完善監(jiān)督機制,明確對政法部門執(zhí)法活動進行監(jiān)督的內(nèi)容、程序和方式,組織開展經(jīng)常性的多種形式的執(zhí)法檢查,推動監(jiān)督工作制度化規(guī)范化建設(shè),保證國家法律正確實施,促進社會公平正義。
  以建立干警執(zhí)法檔案為載體,建立健全以促進執(zhí)法公正為核心的執(zhí)法質(zhì)量管理體系,積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),切實改進執(zhí)法工作,研究解決執(zhí)法活動中存在的突出問題。堅決落實執(zhí)法公開、執(zhí)法責任和錯案追究制度,及時查處違反法律和政策的案件。
  從嚴治警,整肅紀律。嚴格執(zhí)行中央政法委《四條禁令》、公安部《五條禁令》和省委政法委《約法三章》、《三條紀律》,以及上級政法各部門的有關(guān)規(guī)定,不間斷地組織開展紀律作風整頓和執(zhí)法檢查,整肅紀律,剎住歪風。每年要對不適合做政法工作的干警進行清理,根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出開除、辭退、清調(diào)處理,保持政法隊伍的純潔。
  四、健全和完善政法工作保障機制
  建立政法經(jīng)費保障機制。政法部門所需經(jīng)費一律由財政支付。確保干警工資按時足額發(fā)放,嚴禁拖欠。把社會治安綜合治理專項經(jīng)費、大要案準備金、見義勇為專項基金、因公犧牲傷殘?zhí)乩Ц删Y助金、教育培訓(xùn)費列入財政預(yù)算,市委政法委要加強對大要案準備金的監(jiān)管。
  要將政法部門的基礎(chǔ)建設(shè)納入社會發(fā)展規(guī)劃,加強科技強警工作,逐年加強政法部門基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)、交通、通訊等裝備建設(shè),增加科技含量。嚴格執(zhí)行政性收費罰沒款收入“收支兩條線”的規(guī)定,嚴禁下達罰沒款指標,嚴禁使用涉案當事人或單位的錢物。
  認真落實從優(yōu)待警政策。認真落實現(xiàn)行干警津貼,并隨經(jīng)濟發(fā)展不斷提高標準。每年組織政法干警進行一次體檢,各級醫(yī)院開設(shè)救治政法干警綠色通道,落實政法干警年休假制度。
  五、加強黨對政法隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)
  1加強對政法隊伍的領(lǐng)導(dǎo)。黨委政法委是黨領(lǐng)導(dǎo)、管理政法工作的職能部門和重要組織形式,要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮職能作用。政法部門要不斷增強黨的觀念,自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),及時向黨委報告工作中的重大情況和重大問題,確保黨的路線方針政策和國家法律得到正確執(zhí)行。
  1加強政法委機構(gòu)建設(shè)。按照政法委編制數(shù)不低于干警總?cè)藬?shù)的3%的要求,要逐步充實政法委的力量。市委政法委專職副書記、綜治辦主任由符合相當同級黨委部、委、辦正職干部的同志擔任。加強紀檢監(jiān)察機構(gòu)建設(shè),市委政法委設(shè)紀工委,專門負責對政法干警違紀問題的教育、查處工作。
  落實黨風廉政建設(shè)責任制,推進政法系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的深入開展。加強政法部門政工機構(gòu)
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