20xx年勞務派遣合同范本(編輯修改稿)
2025-01-26 00:24 本頁面
【文章內容簡介】 甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據(jù)工作需要安排勞務人員的工作?，F(xiàn)就有關問題簽訂本合同：
一、服務期限和提供服務的內容
乙方按照甲方要求從_______年___月___日起至年月日止為甲方提供勞務派遣服務，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務派遣服務費用。
提供服務的內容：按照甲方的工作需要，派遣符合條件的勞務人員。
二、勞務人員的招錄與變更
勞務人員由乙方負責按照甲方要求組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員，派遣勞務人員的最終決定權歸屬于甲方。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、服務合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年___月____日終止。
四、費用的支付
(一)甲方向乙方支付的款項包括：
勞務人員的勞務報酬(含工資、加班費、獎金、福利、社保費用等)；
甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；
如在第三條服務期內，甲方或乙方提前解除或終止與勞務人員的勞務合同或勞動合同，需支付的賠償金或經(jīng)濟補償費用，由甲方承擔和支付；服務期滿，勞務人員退回乙方時，但乙方不能安排勞務人員新的崗位的，則乙方也有權提前解除勞動合同，需支付的賠償金、經(jīng)濟補償金由甲方承擔和支付，如乙方先墊付，乙方有權向甲方追償。
如發(fā)生工傷事故的，需向勞務人員支付的醫(yī)療費用、一次性傷殘補助金(未繳納工傷保險費的勞務人員)、一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金等需承擔的全部費用；如發(fā)生非因公受傷或患病的或死亡的，需支付給勞務人員的醫(yī)療費用、撫恤費、喪葬費、補助金等費用(如法律規(guī)定需要支付才承擔，否則不用支付)。
按國家法律規(guī)定，因勞動關系或勞務關系產(chǎn)生的需向勞務人員支付的其他款項；
雙方約定的應支付給乙方的其他費用。
(二)費用的標準
勞務人員的勞務報酬標準在不違反國家和地方政府規(guī)定的前提下由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單；
勞務派遣服務費標準：______元/人月。
賠償金或經(jīng)濟補償標準按《勞動合同法》第47條、87條及國家有關法律規(guī)定由甲方支付(如有)；
每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)派遣服務費標準/人月
派遣期不超過半月的，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數(shù)按一個月計算。
(三)支付方式和支付時間：
勞務人員的勞務報酬，乙方可委托甲方代為發(fā)放或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。如甲方要求直接向勞務人員發(fā)放勞務報酬等，乙方承諾接受并全面配合。
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