個人勞務(wù)派遣合同范本(編輯修改稿)
2025-09-19 11:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條 甲方 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在武漢居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省 (市 ) 區(qū)(縣 ) 街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 二、勞動合同期限 第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年 月日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年月 日開始。 三、工作內(nèi)容和工作地點 第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱 第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任 崗位 (工種 )工作。 第六條 根據(jù)用工單位的崗位 (工種 )作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 第七條、乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時間和休息休假 第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時 制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有 五、勞動報酬 第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。 乙方在試用期期間的工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定 第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。 六、社會保險及其他保險福 利待遇 第十二條 甲乙雙方按國家和武漢市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。 第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、武漢市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。 第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和武漢市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1