20xx年辦公室規(guī)章制度范本(編輯修改稿)
2025-01-26 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為：
除辦理本公司業(yè)務外，不得對外擅用本公司名義；
對于本公司機密無論是否經(jīng)管，均不得泄露；
未奉核準不得擅離職守；
不得收受與公司業(yè)務有關人士或行業(yè)單位的任何饋贈、回扣及賄賂；不得化公為私，奸守自盜；
非因工作職務之需不得動用公物、挪用公款；
不得假借職權便利，接受招待或以公司名義在外招搖撞騙；
未經(jīng)允許不得隨意翻看、查找或擅用他人用品、物件等；
不得任意翻閱不屬于自己負責之文件、賬簿表冊及來往函件等；
未經(jīng)許可或因工作需要，不得隨意帶領非本公司人員進入公司；
未經(jīng)許可不得將公司的財產(chǎn)、用品及重要文件、資料等帶出公司或外借、轉(zhuǎn)印、復制、私自留存等；
八、 堅持正常的工作秩序
按時上下班，做到不遲到、不早退、不缺勤、不曠工。 如有上述現(xiàn)象出現(xiàn)，根據(jù)公司相關規(guī)定進行處罰。
凡已領工裝及胸牌的員工必須著工裝并佩戴胸牌上崗， 其他員工需按公司的相關要求著裝上崗。
辦公時間不得在室內(nèi)大聲喧嘩、調(diào)侃和打鬧；不得吃零食、喝酒、耍牌及進行任何與工作無關的事宜，以保持室內(nèi)的嚴肅和安靜。
認真堅守工作崗位，不能無故離崗；不能離開人的崗位應有人替崗。
辦公室內(nèi)要保持清潔整齊，不得任意張貼和堆放與工作無關的物件。
未經(jīng)請示批準，員工不能利用工作時間處理與工作無關的私人事務；不能使用公司的設備設施處理與公司業(yè)務無關的個人活動。
接待客戶應注意場合，不要影響其他人正常工作。
參加各種會議、培訓等集體活動，應自覺遵守時間和規(guī)定，非有特殊原因或未經(jīng)批準，不得遲到、中途或提前退席；不能參加者，應事先告假。
九、 愛護公司財產(chǎn)，注意勤儉節(jié)約
對個人和部門管轄使用的各種財產(chǎn)設備，應根據(jù)固定資產(chǎn)管理辦法進行登記，并注意愛護、管理和保養(yǎng)。
對各部門配備的一切公共設施和用品，未經(jīng)允許不能自行調(diào)換或轉(zhuǎn)給其它部門和個人。
非工作需要及未經(jīng)同意，員工個人不能在公司內(nèi)撥打國際、國內(nèi)長途電話或168 等資訊收費電話；公事應進行登記并盡量縮短通話時間，減少費用開支。
不得在工作時間利用公司計算機設備在網(wǎng)上聊天、打游戲，或瀏覽不健康的網(wǎng)站。
下班后如非必要的加班，應按時離開辦公室，不得長時間逗留。
注意節(jié)約用電和安全用電，做到人走燈滅、電器設備斷電源。
儀容儀表篇
身為公司的一名員工，同時也代表著公司形象，為了創(chuàng)造和維護良好的辦公環(huán)境，樹立良好企業(yè)員工形象，公司對員工的儀容儀表提出以下要求和規(guī)定：
一、 行為要則
◆ 儀表——整潔端莊，穩(wěn)重大方、精神飽滿、健康積極；
◆ 環(huán)境——清潔衛(wèi)生，整潔有序；
◆ 待人——有禮有節(jié)、不卑不亢、謙和虛心、熱忱大方；
◆ 守時——守時守約，為人處事之基本，務求一諾千金，嚴格自律； ◆ 效率——以最簡捷的動作，最快的速度辦理每件業(yè)務；
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