20xx年單位會(huì)計(jì)保密協(xié)議(編輯修改稿)
2025-01-25 06:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方隱秘信息的一切載體。
乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而不管這些隱秘信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著隱秘住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已接受將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，賦予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著隱秘住處的載體是由乙方自備的，且隱秘住處能夠從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，甲方能夠挑選將隱秘信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的隱秘信息消除的方式，此種事情乙方無須將載體返還，甲方也無須賦予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方答應(yīng)，未經(jīng)甲方事先接受，別得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
鑒于乙方在甲方擔(dān)任過 部門或分公司 職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著慎重、誠實(shí)的態(tài)度，盡善良治理人之責(zé)，采取任為必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方答應(yīng)有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機(jī)密性，而不管乙方因何種原因離職。
乙方答應(yīng)，自離職之日起未經(jīng)甲方接受，別得以泄露、告知、發(fā)布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括別應(yīng)知悉該項(xiàng)隱秘的甲方其他員工)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方答應(yīng)有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也別得允許使用、放任他人使用這
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