20xx年單位會計保密協(xié)議(已改無錯字)
2025-01-25 06 本頁面
【正文】 些隱秘信息，而不管乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止
乙方別得直接或經(jīng)過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，有意破壞或過失傷害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
乙方別得直接或經(jīng)過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
乙方別得誘使甲方的其他職員與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他職員離職。
關(guān)健崗位包括但別限于銷售、市場、技術(shù)、財務(wù)、治理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，依照約定程序離崗的，甲方賦予乙方在業(yè)人員基本日子保障費用補(bǔ)貼(最高別超過基本日子保障費120%)。
本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧咨詢等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占領(lǐng)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。
五、保密期
乙方在職期內(nèi)。
乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者隱秘信息實際上差不多公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間依照崗位，每月支付了職務(wù)保密津貼元，并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1