20xx年單位會(huì)計(jì)保密協(xié)議-資料下載頁
2025-01-25 06:27本頁面
【正文】 方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方別再另外支付保密費(fèi)。
經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提早3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?br /> 本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)刻為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職
乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方接受放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
若乙方未交清保密資料、私自或托付他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)隱秘，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是經(jīng)過其他合法途徑獲得的。
乙方差不多了解、掌握全部治理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1)馬上停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣 元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金別能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方所以遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商別成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方接受由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1