20xx年一樣的pg，不一樣的面經(編輯修改稿)
2025-01-25 06:27 本頁面
【文章內容簡介】 解是，我不關心你的頭銜是什么，我只關心當時情況怎么樣，你怎么做的，一、二、三講清楚，并且結果如何?！熬唧w”還有一個意思，當涉及數(shù)字時，要給出具體數(shù)字?！ ?，我還建議思考這樣一類問題：什么是領導能力？什么是創(chuàng)新能力？……你需要把他們再細化為更具體的行為，然后在你的例子中反映出來。大家的經驗是Pamp。G招聘時采用很技術化的方法，而不是主觀印象。面試官手中會有一張打分表，你講例子時候面試官開始打分，似乎他們是這樣工作的：你的例子中聽到某一項，我就在后面做個記號，沒聽到就當你缺乏這項素質?！ ?，面試官會從這樣幾個角度提問：你為什么要做那件事情，你具體怎么做的，當時有沒有碰到任何困難，怎么克服，
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