20xx年北京麥當(dāng)勞總經(jīng)理談麥當(dāng)勞招聘(編輯修改稿)
2025-01-25 06:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不太認(rèn)同網(wǎng)上簡歷 新京報：2005年麥當(dāng)勞計劃招多少人？ 施：我們的招聘計劃與開店數(shù)量緊密結(jié)合，具體錄用多少人不便透露。 新京報：你們一般采用什么招聘方式？ 施：招聘餐廳服務(wù)組員工一般采用餐廳海報的形式；招聘餐廳見習(xí)經(jīng)理一般采用校園招聘的形式，麥當(dāng)勞不太認(rèn)可網(wǎng)上投簡歷的形式，感覺還是書面簡歷比較有效；招聘公司的中高層一般采用獵頭公司提供資源的形式。而公司工作人員大多是從餐廳服務(wù)組員工中選拔的。 新京報：麥當(dāng)勞最注重應(yīng)聘者的哪些能力？ 施：我們
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1