20xx年北京麥當(dāng)勞總經(jīng)理談麥當(dāng)勞招聘-資料下載頁(yè)
2025-01-25 06:16本頁(yè)面
【正文】 的觀察力。 新京報(bào)：您是否可以透露一些麥當(dāng)勞的面試題？ 施：無論面對(duì)什么面試題，求職者只要據(jù)實(shí)回答即可。比如，想考查應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和活躍程度，我們一般會(huì)問求職者在學(xué)校里是否參加社團(tuán)活動(dòng)，曾經(jīng)擔(dān)任過何種職位等。 新員工會(huì)被“下放”到餐廳 新京報(bào)：你們?yōu)樾聠T工提供哪些培訓(xùn)？ 施：不同崗位的人會(huì)采用不同培訓(xùn)方式，但無論是經(jīng)理還是一般的總公司工作人員在進(jìn)入麥當(dāng)勞初期都會(huì)被“下放”到餐廳，最長(zhǎng)的“下放”時(shí)間為3個(gè)月。(記者張浩淼)
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