20xx領(lǐng)導(dǎo)班子考察工作參考心得體會(編輯修改稿)
2025-01-25 06:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 包容 在這次領(lǐng)導(dǎo)班子屆中調(diào)查中，讓我感觸特別深的一點確實是只有團結(jié)和諧共事的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能凝聚人心，有利于事業(yè)開展。那么又如何才能營建團結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子氣氛呢？功在不舍，眾能生智，和能增力，個人認為有四點：一是要互相信任，以誠相待，不算計個人得失，不打小算盤，不搞小動作，不搬弄是非，做到思想上坦誠相待、感情上充分尊重、工作上協(xié)調(diào)一致；二是要互相尊重、開誠布公，作為班子的“一把手”，要善用平等的觀點，一視同仁地對待每一個班子成員，自覺維護集體決策的嚴肅性和權(quán)威性，并帶頭執(zhí)行；三是要互相支持、精誠合作，“一把手”應(yīng)擅長受權(quán)放權(quán)，擅長統(tǒng)攬不包攬，擅長放手不甩手，擅長信任不放任，為班子成員營建良好的工作環(huán)境，支持班子成
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