4領導班子建設年活動學習心得體會(編輯修改稿)
2025-09-11 17:07 本頁面
【文章內容簡介】 的重要依據，提高考核實效。二是探索建立有效激勵機制。把干部工作實績與其收入掛鉤，激發(fā)干部的事業(yè)心、責任心和榮譽感。三是健全完善監(jiān)督制約機制。加強領導班子和領導干部的思想政治教育，強化領導干部的自我監(jiān)督。增強勤政廉政意識，兢兢業(yè)業(yè)，不謀私利，帶動廣大干部廉潔自律、勤勉敬業(yè)。 總之，通過有計劃、有步驟、有措施認真開展領導班子建設年活動，有效解決各級領導班子引領科學發(fā)展、促進團結和諧、建立科學合理的工作機制、轉變作風等方面的突出問題，就能在領導班子隊伍中真正形成講正氣、講干事、講 團結、講做表率的良好風氣，為公司的可持續(xù)發(fā)展和科學發(fā)展提供堅強有力的政治保證。最終通過領導班子建設年活動，真正達到打造一支政治堅定，能力過硬，作風優(yōu)良，奮發(fā)有為領導班子的目的。 領導班子建設年活動學習體會 （二） 四公局趙云中交領導班子建設年活動 守紀律講規(guī)矩做依法治企的表率 在中國交建領導班子建設年啟動大會上，董事長、黨委書記劉起濤連用了 “ 三個迫切需要 ” 來闡述領導班子建設年活動對 第 6 頁 共 11 頁 推動中國交建率先建成世界一流企業(yè)的重要意義?；顒娱_展后，四公局迅速啟動領導班子 建設年活動，本人也先后兩次參加了中國交建舉辦的培訓班?？梢哉f領導班子建設年活動的開展對處于發(fā)展關鍵階段的四公局而言無異于是一座加油站。要開動起四公局高速發(fā)展的引擎，必須要通過活動強化四公局各級領導干部的“ 四講四重 ” 意識，牢牢把握 “ 依法治企，誠信經營 ” 的原則，運用法律思維、法律手段解決企業(yè)運作、市場競爭中各種復雜問題，發(fā)揮出領導干部守紀律，講規(guī)矩，依法治企的表率作用。 一、 “ 守紀律 ” 是企業(yè)領導干部的基本政治素質 黨要管黨、從嚴治黨，必須要靠嚴明紀律。領導人員首先要始終帶頭遵守黨的紀律，堅持 堅持民主集中制，嚴格黨內生活，加強黨的團結統(tǒng)一，把習近平總書記強調的 “ 五個必須 ” 貫徹實踐之中。以制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行，把權力關進制度的籠子，堅持 “ 三重一大 ” 集體決策制度。其次，要持之以恒抓好作風建設，做到眼中有 “ 紅線 ” 、心中有 “ 底線 ” 。要在思想上、政治上、行動上始終同黨組織保持高度一致，步調一致，確保中國交建各項決策部署得到全面貫徹落實。第三，要結合企業(yè)發(fā)展的實際，在黨中央、中國交建黨委的帶領下充分發(fā)揮好黨在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用。這要求領導干部既不能片面強調發(fā)展第一，業(yè)務至上，忽視黨的核 心作用的發(fā)揮，動搖黨的政治核心地位，也不能片面拔高黨建思想政治工作地位作用，不 第 7 頁 共 11 頁 融進企業(yè)發(fā)展中心工作，影響黨的政治核心作用的發(fā)揮。要落實好中國交建黨委下發(fā)的《關于加強和改進新形勢下黨建工作的意見》，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，保證監(jiān)
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