20xx年人力資源管理?？魄舐毢啔v范文(編輯修改稿)
2025-01-25 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培養(yǎng)工作。
，督查公司各級人員勞動紀律遵守情況。
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▌202010202002：浙江華恒機械有限公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/合同管理專員
職位名稱： 辦公室主任
職位描述：，靈活處理具體事件，緩和員工和公司之間的矛盾。
，增強行政命令執(zhí)行力度。
，建立倉庫管理程序，進行分類管理，做到進出有序，賬賬可盤，從根本上解決了倉庫的亂局，為公司建立成本計算提 供數(shù)據(jù)基礎。
，扭轉(zhuǎn)車間的不良風氣和不良管理手段，使生產(chǎn)走向正常有序化。
，特別是加強對車間主任和質(zhì)檢的考勤考核，促使他們起到帶頭作用。并且，建立和推行獎罰并存的考勤考核制度。 ，增強部門聯(lián)系，為總經(jīng)理和副總經(jīng)理掌控公司全局提供有力依據(jù)和支持。
，加強和一線操作工之間的聯(lián)系，有效了解員工的思想動態(tài)，穩(wěn)定員工，并實現(xiàn)”。人帶人”。的招聘模式。
，并負責貫徹和指導調(diào)查。
(比如聚餐、旅游)，調(diào)
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