【總結(jié)】第一篇:2018班級(jí)管理案例分析 邵武七中高一(3)班班級(jí)轉(zhuǎn)變案例分析 一、案例表述 本學(xué)期我服從學(xué)校的安排接任了高一(3)班的班主任,在開(kāi)學(xué)第一天我走上講臺(tái),映入眼簾的是教室里臟、亂、差,沒(méi)人...
2024-10-20 20:53
【總結(jié)】第一篇:小學(xué)生個(gè)別心理輔導(dǎo)案例 小學(xué)生個(gè)別心理輔導(dǎo)案例 案例背景 社會(huì)日新月異的急速發(fā)展和變革,各種不良思潮和矛盾使少年兒童學(xué)生受到了極大的影響。由于學(xué)生正值成長(zhǎng)發(fā)展過(guò)程中,缺乏科學(xué)的辨別能力和...
2024-11-15 13:16
【總結(jié)】餐飲部案例分析800元賠償能否避免去年暑期的一天,某學(xué)校的500多名師生在浙江省某三星級(jí)賓館的中餐廳舉行畢業(yè)會(huì)餐。會(huì)餐舉行前,該學(xué)校辦事人員對(duì)餐廳的環(huán)境、氣氛、服務(wù)等準(zhǔn)備情況均表示滿意。會(huì)餐如期舉行。師生們歡聲笑語(yǔ),
2024-09-22 09:42
【總結(jié)】第一篇:2013年財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析題 案例1 1王某是一名自由職業(yè)者,2011年開(kāi)了一家打字復(fù)印店并取得個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照,其2011年收入如下: “國(guó)慶”文藝晚會(huì)組聘為顧問(wèn),取得顧問(wèn)費(fèi)4000...
2024-11-15 12:00
【總結(jié)】第一篇:2015幼兒園案例分析 2015幼兒園案例分析范文 第1篇:幼兒園案例分析范文 “幼兒園觀察記錄怎么寫(xiě)”導(dǎo)語(yǔ):觀察是幼兒教師走進(jìn)幼兒心靈的主要手段,寫(xiě)好幼兒園觀察記錄是幼兒教師分析幼兒行...
2024-11-16 01:41
【總結(jié)】2020法學(xué)案例分析報(bào)告 案例名稱:黃花獲獎(jiǎng)糾紛案基本理論:????、使用、轉(zhuǎn)讓和保護(hù)智力成果或工商業(yè)標(biāo)志過(guò)程中發(fā)生的社會(huì)關(guān)系和法律規(guī)范的總稱。?????????、藝術(shù)和科學(xué)作品依法享有的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán),著作權(quán)人包括作者,其他依
2025-04-13 18:38
【總結(jié)】第一篇:2012案例分析02 (1)工商注冊(cè)登記 (2)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)審批與管理 (一)物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)條件(注意:誰(shuí)審批、誰(shuí)頒發(fā)、誰(shuí)管理) 物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)等級(jí)分為一、二、三級(jí)...
2024-11-16 02:12
【總結(jié)】2011年造價(jià)工程師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)《工程造價(jià)案例分析》第一章 建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)? 【大綱要求】 1、建設(shè)項(xiàng)目投資估算; 2、建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析; 3、建設(shè)項(xiàng)目不確定性分析?! 净局R(shí)點(diǎn)】 本章按照《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)》第三版修訂,基本知識(shí)點(diǎn)為: 1、建設(shè)項(xiàng)目投資構(gòu)成與建設(shè)投資估算方法 2、財(cái)
2025-06-05 17:31
【總結(jié)】廣東華帝集團(tuán)案例分析99MBA(1)第二組鄭勁松樊海明趙巒孌王學(xué)海江日輝熊曉春洪巨濤鄧東標(biāo)李云龍案例介紹?桃園七結(jié)義?亂世出英雄?創(chuàng)業(yè)初始?建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)?輝煌的三年?市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況?何去何從?桃園七結(jié)義?一九九二年,在鄧新華帶領(lǐng)下,七人在中山創(chuàng)立華帝燃具有
2025-08-16 02:05
【總結(jié)】【海大管理學(xué)案例一般都很簡(jiǎn)短,不想課后題那樣長(zhǎng)篇大論的,另外不要脫離案例,找準(zhǔn)考點(diǎn),結(jié)合案例進(jìn)行分析,案例題一般為20分,考試時(shí)我們作答的篇幅應(yīng)該多與我下面給的參考答案,誰(shuí)也不能保證我們說(shuō)的每一句話都在點(diǎn)上】案例分析題1某建筑公司,經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展,已經(jīng)成為當(dāng)?shù)刂慕ㄖ堫^企業(yè)??偨Y(jié)企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn),許多管理人員歸結(jié)為天時(shí)、地利、人和,如國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展、與當(dāng)?shù)卣?/span>
2025-02-10 09:00
【總結(jié)】第一篇:2011年注冊(cè)測(cè)繪師試卷測(cè)繪案例分析 2011年注冊(cè)測(cè)繪師試卷測(cè)繪案例分析 第一題(18分) 某市的基礎(chǔ)控制網(wǎng),因受城市建設(shè)、自然環(huán)境、人為活動(dòng)等因素的影響,測(cè)量標(biāo)志不斷損壞、減少,為了...
2024-10-28 22:55
【總結(jié)】第一篇:2014年《安全生產(chǎn)事故案例分析》真題 第1題(單項(xiàng)選擇題)(每題分) A焦化廠為民營(yíng)企業(yè),從業(yè)人員1000人,2009年發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起、造成2人輕傷。該廠因精苯工業(yè)廢水兌水稀釋后外...
2024-10-13 17:02
【總結(jié)】 2020年人力資源薪酬管理案例分析 薪酬管理案例研究1:家族企業(yè)的薪酬問(wèn)題 “我們公司剛剛招募的大學(xué)生劉曉月薪是3500,比我高。我的工作技能比他強(qiáng)得多,而且我有兩年的工作經(jīng)驗(yàn)!” “小劉似乎是王主席的親戚,王總統(tǒng)親自招募了他……” 分析:當(dāng)今有許多家族企業(yè)。在企業(yè)中工作的所有七姑姑和八姑姑甚至更加普遍。老板面對(duì)面并付薪水是正常的。它不同于親疏。結(jié)果,許多員工
2025-04-13 18:24
【總結(jié)】第一篇:?jiǎn)栴}學(xué)生教育案例分析 問(wèn)題學(xué)生教育案例分析 任何班級(jí)中都有問(wèn)題學(xué)生,而問(wèn)題學(xué)生的存在又具有必然性和客觀性。積極面對(duì),分析研究問(wèn)題學(xué)生的成因、心理特征和教育策略,促使他們正確認(rèn)識(shí)自我,克服自...
2024-10-29 06:30
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)生教育案例分析 中學(xué)生教育案例分析 一個(gè)學(xué)生偷了東西被抓,自己認(rèn)為那不叫偷而是叫拿。班主任問(wèn)也沒(méi)有悔改之心,問(wèn):作為該同學(xué)的班主任應(yīng)該如何面對(duì)這個(gè)學(xué)生?我的觀點(diǎn)是這樣的:可以從德育教育...
2024-10-01 05:21