20xx港務(wù)公司工作參考計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-01-25 04:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)務(wù)、當(dāng)能手?！ ∏嗄晡拿魈?hào)、青年文明線、青年突擊隊(duì)創(chuàng)立和治理，進(jìn)一步提升品牌效應(yīng)。號(hào)、線、隊(duì)是團(tuán)組織的品牌、拳頭產(chǎn)品。要按照內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹形象的要求，實(shí)在加強(qiáng)青年文明號(hào)、青年文明線和青年突擊隊(duì)的創(chuàng)立和治理。完善對(duì)內(nèi)、對(duì)外效勞的承諾制度，做到有諾必踐，通過優(yōu)質(zhì)效勞在企業(yè)中、在客戶中展示青年的良好形象。計(jì)劃將再創(chuàng)立一條青年文明線，構(gòu)成一支隊(duì)、二個(gè)號(hào)、三條線的青字號(hào)工程，以此為抓手充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用?！ ∪⒁匀齻€(gè)代表思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好效勞青年工作 ，培育青年人才。開展讀書交流、好書推薦、書評(píng)大賽等活動(dòng)，倡導(dǎo)青年多讀書、讀好書。倡導(dǎo)每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)一小時(shí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。引導(dǎo)青年缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么，鼓舞所學(xué)即所用、專業(yè)對(duì)口和利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，努力處理好學(xué)以致用和工學(xué)矛盾的征詢題。大力選樹崗位成才、自學(xué)成才的先進(jìn)青年典型，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高廣大青年立足崗位學(xué)習(xí)的積極性。利用多方資源，積極開展結(jié)合辦學(xué)、辦班，加強(qiáng)青年各類新知識(shí)、新技能培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果，培育復(fù)合型青年人才?！ ?、推薦人才。以青年突擊隊(duì)、青年文明線建立、五四系列活動(dòng)等活動(dòng)載體，鼓舞有才能的青年盡可能展現(xiàn)本身的特長，大膽參與公司內(nèi)外各種大型活動(dòng)，開拓視野，推銷自我，自我加壓。引導(dǎo)青年立足崗位學(xué)本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能水平，提高青年綜合素養(yǎng)，開掘有潛質(zhì)的青年。在接著完善和充實(shí)公司后備人才庫資源的同時(shí)，主動(dòng)、積極配合組織人事部門開展青年人才的培養(yǎng)工作。接
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