20xx德育工作參考計劃_)3(編輯修改稿)
2025-01-25 00:58 本頁面
【文章內容簡介】
讓青年教師學習班主任工作經歷與技能、勝任班主任工作
對班主任實行目的量化治理、推行班主任月考核和學期考核制度、將班主任的月考核和學期考核、年的考核相結合、班主任月考核結果作為年度優(yōu)秀班主任、先進班集體評選的主要按照.
每學期開展主題班會示范課評比活動、通過活動促進班主任素養(yǎng)的全面提高.
(二)、加強學生干部的培養(yǎng)、促進學生全面開展.
好的班集體要有好的學生干部隊伍、因而利用班主任例會和學生干部培訓會指導班主任做好學生干部的選拔任用.
通過招聘的方式選拔組織治理才能強、德育處將組織專任教師進展培訓、全面提高學生干部的政治思想素養(yǎng)和工作才能、在學生中真正起好典范帶頭作用、定期召開學生干部培訓會.
將評選十佳學生會干部、十佳學生等、并在全校范圍內通報表揚.
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