20xx縣委組織部長關(guān)于加強農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-01-17 06:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 后繼乏人的狀況，在今年的村黨支部換屆工件中，出現(xiàn)了選上支書，不愿“當官”的現(xiàn)象。分析其原因，一方面，由于全縣農(nóng)村集體經(jīng)濟相對薄弱，相當一部分村集體呈現(xiàn)負債狀況，村干部工資不能當年全部兌現(xiàn)，工資待遇低，外出打工比在家當干部掙錢多，致使農(nóng)村里年輕有為的“能人”，經(jīng)濟意識強于政治意識，個人意識強于團隊意識，外出打工闖天下意識強于留守本土務(wù)農(nóng)意識。另一方面，村干部的“官位”不大，工作量卻不輕。上面千條線，下邊一根針。中央的各項方針政策要在農(nóng)村得到全面貫徹落實，需要做大量深入細致的工作，由于廣大農(nóng)民的認知水平和接受能力參差不齊，在具體工作中村干部難免會吃虧受氣，所以造成了“能人不愿當干部，當干部的沒能人”的現(xiàn)象，即使有些人勉為其難當了村干部也不安心。據(jù)調(diào)查了解，因
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1