20xx關(guān)于深化城市“大黨建”的調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-17 05:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 轄區(qū)黨校、醫(yī)院、學(xué)校等黨員力量，組建了以“紅名片”“紅袖章”“紅十字”“夕陽(yáng)紅”“紅領(lǐng)巾”5支志愿服務(wù)隊(duì)伍為主體的“紅色驛站”，開(kāi)展市民文明教育、上門義診、扶貧幫困、環(huán)境治理、矛盾化解等工作，寓“心”于服務(wù)，融“情”于群眾，打造了“彩虹橋”黨建品牌。
三是開(kāi)設(shè)民生服務(wù)“直通車”。針對(duì)在家無(wú)人照顧、生活不能自理的老年人、殘疾人等弱勢(shì)群體，街道黨工委從勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)公益性崗位，從“零就業(yè)”困難家庭篩選工作人員，為弱勢(shì)群體提供便民服務(wù)、生活照料，社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)全程跟蹤監(jiān)督管理，從而實(shí)現(xiàn)“一個(gè)崗位”幫扶“兩個(gè)困難家庭”。目前，全區(qū)共確定民生服務(wù)對(duì)象169人，選聘工作人員125人。同時(shí)，在非公企業(yè)推行寶塔籍貧困大學(xué)生用工補(bǔ)貼政策，政府每人每月補(bǔ)貼1000元，解決了300多名貧困家庭大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，緩解了非公企業(yè)用人難題?！耙粛忞p助”被國(guó)務(wù)院扶貧辦信息中心等單位聯(lián)合評(píng)選為“2020民生示范工程”。
(四)加強(qiáng)治理融合，推動(dòng)“條塊分治”向“協(xié)商共治”轉(zhuǎn)變。從工作機(jī)制、職責(zé)職權(quán)、制度建設(shè)入手，建立健全城市黨建協(xié)同治理、協(xié)商共治體系，不斷激發(fā)城市黨建引領(lǐng)基層治理活力。
一是賦予管理權(quán)限。推行駐區(qū)單位黨組織和黨員評(píng)優(yōu)評(píng)先征求街道社區(qū)黨組織意見(jiàn)制度和在職黨員進(jìn)社區(qū)表現(xiàn)正負(fù)面清單制度。上級(jí)主管部門對(duì)下屬單位進(jìn)行年度考核、創(chuàng)佳評(píng)差、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、精神文明創(chuàng)評(píng)，必須有屬地街道黨組織參與評(píng)價(jià)并出具意見(jiàn)。駐區(qū)單位提拔使用干部時(shí)，社區(qū)黨組織要出具進(jìn)社區(qū)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定。街道黨工委每年組織駐區(qū)單位黨組織進(jìn)行抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職評(píng)議，評(píng)議結(jié)果在一定范圍通報(bào)，并按照黨組織隸屬關(guān)系，將排名結(jié)果報(bào)上級(jí)組織部門備案。
二是強(qiáng)化綜合治理。賦予“十個(gè)沒(méi)有”新的時(shí)代內(nèi)涵，即開(kāi)展以“沒(méi)有干警缺位、沒(méi)有亂搭亂建、沒(méi)有鄰里糾紛、沒(méi)有三防缺位、沒(méi)有環(huán)境臟亂、沒(méi)有消防隱患、沒(méi)有群體性事件、沒(méi)有亂停亂放、沒(méi)有非法活動(dòng)、沒(méi)有刑事案件”為主要內(nèi)容的平安創(chuàng)建活動(dòng)。社區(qū)黨組織整合公安、消防、執(zhí)法等力量，指導(dǎo)建立黨員志愿聯(lián)防隊(duì)33個(gè)，為成功舉辦第十一屆中國(guó)藝術(shù)節(jié)、首屆世界山地蘋果節(jié)等重大活動(dòng)提供全方位安保服務(wù)，集中展示了黨員風(fēng)采。圍繞全國(guó)文明城市創(chuàng)建，街道社區(qū)黨組織分別與404個(gè)駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議，責(zé)任共擔(dān)，難題共解，活動(dòng)共辦。搭建“兩代表一委員”參與治理平臺(tái)，建立18個(gè)黨代表工作室，聽(tīng)呼聲、察民情、問(wèn)良計(jì)、尋良策、解民憂。
三是創(chuàng)新管理手段。依托黨建“云平臺(tái)”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”，在城區(qū)“老三辦”探索建立管理信息平臺(tái)，采集各網(wǎng)格內(nèi)
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