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正文內(nèi)容

關于機關黨建的調研報告(編輯修改稿)

2024-11-04 17:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 “圍繞財稅抓黨建,抓好黨建促財稅”的思想,創(chuàng)造性開展工作,理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作,充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財稅的重要作用。(二)加強隊伍建設,培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍,是做好機關黨建工作的基本保證。倡導“政治堅定,服從組織,勤奮敬業(yè)”的工作作風,增強服務意識、大局意識和自律意識,發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。(三)改進思路,創(chuàng)新工作方法,提升黨建工作水平。增強工作的主動性,前瞻性,培植典型意識。全面推進機關黨建工作,不斷提升工作水平。(四)健全規(guī)章制度,真正把機關黨建工作的目標、任務和責任落到實處。健全機關黨建工作責任制,全面推行機關黨建工作目標管理。要把機關黨建工作作為考核部門整體工作重要內(nèi)容之一。量化考核指標,硬化考核標準,強化考核措施,加大獎懲力度,真正把機關黨建工作的目標、任務和責任同財稅工作一樣落到實處。做好黨建工作,還要加大對機關黨務干部的培養(yǎng)和交流力度,要從政治上、思想上、生活上關心機關黨務干部,給他們營造成長的空間,用感情留人、事業(yè)留人和適當?shù)拇隽羧?,促進更加優(yōu)秀的人才進入黨建工作領域。以上幾點是本人的一些粗淺的認識,有的想法還不夠成熟,希望大家多提批評意見。阿克陶縣委組織部拜爾迪〃藝薩克2012年9月19日第三篇:機關黨建調研報告近來年,我局機關黨委在市直工委的領導下,在局黨組的指導下,認真學習實踐科學發(fā)展觀,發(fā)揚求實創(chuàng)新精神,不斷加強自身建設,履行職責的能力和水平得到了新的提升,黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用得到了充分發(fā)揮。黨員干部職工積極投身林業(yè)生態(tài)市建設,為建設開放魅力富裕和諧三門峽做出了積極的貢獻。一、加強學習,進一步推進黨員干部職工全面素質的提高緊貼林業(yè)工作,深化學習。組織并督導各支部結合林業(yè)工作任務,積極探索和創(chuàng)新理論學習新方式、新方法,將分類指導與分層施教、領導輔導與專家講座、專題教育與經(jīng)常性教育相結合,增強教育的針對性和實效性。完善學習制度,有計劃地合理安排黨員的集體學習,保證黨員每年參加集體學習的時間累計不少于12天,黨組織學習力不斷增強,廣大干部職工思想認識得到了提高。緊扣主題教育,開展堅定理想信念教育。組織了科學發(fā)展觀、黨的知識、思想道德知識測試,促使廣大黨員干部成為實踐科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會和諧的積極促進者。以慶祝新中國成立60周年活動為契機,制定了活動方案,組織開展愛國歌曲大家唱、文藝匯演等豐富多彩的群眾性慶?;顒樱罅Τ懝伯a(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律,激發(fā)干部職工的愛國熱情和工作干勁。緊抓活動載體,提升黨員干部職工素質。以“解放思想,科學發(fā)展,奮力實現(xiàn)新跨越”、“新解放,新跨越、新崛起”大討論活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,教育引導黨員干部樹立符合科學發(fā)展觀的思想觀念、提高領導科學發(fā)展的能力素質,促進解決制約科學發(fā)展的重點問題,構建有利于科學發(fā)展的體制機制。通過學習、廣泛征求意見和深入調研,提升了能力素質,提高了工作標準,找準了工作落腳點,促進了工作的開展。二、夯實基層基礎工作,進一步加強黨的組織建設認真落實黨員的教育、管理和服務。督導各支部加強黨建工作長效機制建設,認真落實“三會一課”、“民主評議黨員”、“黨員教育培訓”、“黨員聯(lián)系群眾”、“黨員干部談話”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等具體制度。組織各支部利用節(jié)日期間走訪慰問老干部黨員、生活因難黨員,抓好對困難黨員、老黨員的關懷、幫扶工作。近兩年來,共走訪慰問22人次,慰問黨員干部職工9人,幫扶困難黨員6人次。進一步規(guī)范基層黨的組織生活。落實基層黨建工作制度,進一步嚴格和規(guī)范黨的組織生活。繼續(xù)做好基層黨組織活動記錄本、黨員手冊使用管理,指導并督促各支部按時、按要求開展各項活動,為進一步嚴格和規(guī)范黨的組織生活,落實基層黨建工作制度,組織各支部委員現(xiàn)場觀摩了森林公安局支部黨員大會,并進行了研討,加深了對黨建工作制度的理解,提高了黨務工作者的工作水平。進一步做好發(fā)展黨員工作。認真貫徹“十六字”方針,做好新黨員發(fā)展工作,積極組織入黨積極分子進行了培訓,近兩年來共培訓了11名人員,培訓成績都達到了良好以上。推行發(fā)展黨員公示制,實行發(fā)展黨員表決制和責任追究制,確保新黨員質量。新發(fā)展預備黨員5名,通過了2名預備黨員轉為正式黨員。另有6名積極分子正在考察培養(yǎng)。三、深入開展以“爭先進、創(chuàng)一流,服務科學發(fā)展”為主題的教育活動“爭先進、創(chuàng)一流,服務科學發(fā)展”活動是2009年的主題教育。這一活動統(tǒng)攬“黨員先鋒工程”、“五好”基層黨組織等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,是開展“學習型機關”、“學習型黨組織”、“兩創(chuàng)兩爭”活動的深化和發(fā)展。根據(jù)活動要求,我們要結合林業(yè)生態(tài)建設,制定活動方案和措施,加強領導,精心組織,嚴格落實創(chuàng)爭責任,強化考評獎勵,深入扎實開展好“爭先進、創(chuàng)一流,服務科學發(fā)展”主題教育。結合精神文明創(chuàng)建,我們組織了文明職工、文明科室的檢查評比工作,共評選出了88名文明職工,14個文明科室。今年上半年,我們推薦市直工委表彰的優(yōu)秀黨員1名,優(yōu)秀黨務工作者1名、先進基層黨組織1個。局機關表彰9名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、8名優(yōu)秀黨務工作者、2個先進基層黨支部。四、貫徹落實《工作規(guī)劃》,大力推進作風建設和反腐倡廉建設深入開展黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育。制定并下發(fā)了2009年黨風廉政建設和反腐敗工作意見。局黨組組織學習了胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話精神。機關黨委結合深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真組織播放和觀看廉政教育電教片,扎實開展黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育,增強黨性修養(yǎng),提高道德風尚,筑牢思想防線。加強監(jiān)督,切實保障黨員民主權利。認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨員權利保障條例,發(fā)揚民主,積極推進黨務公開,接收新黨員前進行了公示。結合學習實踐科學發(fā)展觀,聯(lián)系工作實際明確民主生活會主題內(nèi)容,召開了專題民主生活會和組織生活會。五、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、糾風工作進一步拓展和深入認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅決貫徹落實省委、省政府《決定》和市委、市政府《意見》,完善市林業(yè)局優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境組織機構,加大監(jiān)察力度,對森林公安、林政執(zhí)法人員開展了執(zhí)法檢查,推進依法行政。積極承擔市糾風辦安排的治理公路“三亂”工作輪流值班任務,加強對行政執(zhí)法人員法律法規(guī)的學習教育,不斷提高依法行政,依法治理的水平,較好地完成了治理公路“三亂”工作任務。六、信訪工作進一步穩(wěn)定有序信訪工作本著“上替政府分憂,下為群眾解難”的宗旨,加強信訪領導,暢通信訪渠道。堅持屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則。按照《信訪條例》的各項規(guī)定抓住重點、講究方法、解決具體問題,做到件件有著落,事事有結果。今年來,紀檢監(jiān)察室共轉辦信訪事項24件(次),辦結21件(次)。其中省廳轉來11件(次)、市信訪局轉來1件(次)、市領導批示3件(次),市林業(yè)局接受9件(次),接待來訪群眾1人(次),群眾對已辦結的信訪件比較滿意,沒有出現(xiàn)纏訪鬧訪和非法越級上訪現(xiàn)象。七、創(chuàng)新活動載體,積極開展各種活動堅持深入基層,聯(lián)系群眾,服務困難職工。每逢重大節(jié)日,局領導親自帶隊走訪慰問老干部、老黨員、困難職工、困難群眾,切實加大對困難職工的幫扶力度,努力為廣大職工辦實事、做好事、解難事,把黨和政府的關懷和溫暖送到困難職工群眾中。2009年雙節(jié)期間,幫扶慰問困難黨員3名、困難職工9名、困難群眾40名,送去棉被、米、面、油等幫扶物資及慰問金,累計達1萬多元。國慶、中秋節(jié)日期間,組織開展了迎國慶歡樂中秋座談會,局領導親自帶隊慰問了全體離退休干部職工。發(fā)掘干部職工文藝才華,豐富文化生活。與中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司三門峽中心支公司共同舉辦了2009年迎新春聯(lián)歡晚會,以多種表演藝術形式,歌頌我國改革30年來偉大成就,展示我市10年來林業(yè)生態(tài)建設成績,展現(xiàn)我市林業(yè)戰(zhàn)線干部職工團結協(xié)作、開拓進取、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神風貌。以慶祝新中國成立60周年活動為契機,制定了活動方案,組織開展愛國歌曲大家唱、文藝匯演等豐富多彩的群眾性慶?;顒?,并組織開展了迎國慶歡樂中秋座談會,大力唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律,激發(fā)干部職工的愛國熱情和工作干勁。從職業(yè)道德、社會公德、家庭關系教育入手,把開展道德規(guī)范進萬家活動同創(chuàng)建文明單位活動結合起來,從活動載體抓起,開展了“文明科室”、“文明職工”、“文明樓院”、“五好家庭”等評選活動,提高了每個干部職工的文明創(chuàng)建意識和城市公民意識?!拔逡弧逼陂g,組織全體干部職工到河西林場林區(qū)開展了“登山生態(tài)游”活動,提高了干部職工對林業(yè)生態(tài)建設和生態(tài)文化建設的認識,進一步激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性和主動性,增強了推進林業(yè)生態(tài)建設的主人翁責任感。同時積極組織干部職工參與市直工委組織開展的“慶五一”“迎五四”全民健身趣味運動會,報名參加了呼啦圈、踢氈子、五人投籃等多項活動,同時積極組織人員參加市六運會,參加了男子籃球、男子撥河、女子跳繩和大眾廣播體操,進一步豐富了干部職工文化生活。八、下步工作打算(一)結合學習實踐活動,深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神,繼續(xù)深入開展好以“爭先進、創(chuàng)一流,服務科學發(fā)展”活動,為推進全市林業(yè)生態(tài)建設和推動全市項目年建設提供強有力的思想政治保證。(二)深入落實黨建工作長效機制,進一步加強基
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