加班管理作業(yè)指導(dǎo)書金光集團(tuán)食品和地產(chǎn)公司(doc)-地產(chǎn)綜合(編輯修改稿)
2024-09-19 04:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準(zhǔn)時(shí)間衡 量的職位。 4． 3． 1 公司實(shí)行不定時(shí)工作制，并非指無限制的彈性工作時(shí)間，而是基于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度下小幅的臨時(shí)性微調(diào)，一般情況下，其基本工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)是嚴(yán)格吻合的。 4． 4 員工具體的工作時(shí)間和地點(diǎn)將由公司根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營需要決定。并在員工入職時(shí)由直接主管正式告知（例如：職位說明書）。 4． 5 公司的不同事業(yè)部 /部門 /職位，可以根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況，調(diào)整工時(shí)制度，依公司政策與標(biāo)準(zhǔn)流程報(bào)備核準(zhǔn)，并經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)后，方可實(shí)施。 5．加班 工資的計(jì)算 5． 1 公司要求員工在工作時(shí)間集中精力，最高效率地投入工作，而不鼓勵超時(shí)工作 。 5． 2 公司嚴(yán)格限制加班，確因工作必要或緊急情況發(fā)生時(shí)，要求實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制的員工加班，將根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定，計(jì)發(fā)加班員工額外工作時(shí)間的加班工資或同等時(shí)間的補(bǔ)休。 5． 1
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