恒大地產(chǎn)勞動(dòng)合同管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(編輯修改稿)
2025-06-10 23:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 簽評(píng)審會(huì)議，與會(huì)人員在會(huì)議紀(jì)要上簽字并提交至行政人事部門(mén)。勞動(dòng)合同管理人員根據(jù)評(píng)議意見(jiàn)編制合同到期人員續(xù)簽情況匯總表。物業(yè)集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)班子及地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)物業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后，報(bào)集團(tuán)董事局主席審批；物業(yè)集團(tuán)總部其他員工的勞動(dòng)合同續(xù)簽由物業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批；地區(qū)物業(yè)公司本部中層及以上、物業(yè)服務(wù)中心中層及以上員工的勞動(dòng)合同續(xù)簽經(jīng)地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，報(bào)物業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批；地區(qū)物業(yè)公司其他員工的勞動(dòng)合同續(xù)簽由地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人審批。經(jīng)審批同意續(xù)簽的，勞動(dòng)合同管理人員須在員工合同期滿前一個(gè)月向員工發(fā)放《勞動(dòng)合同續(xù)簽意向書(shū)》并須員工書(shū)面反饋確認(rèn)。勞動(dòng)合同管理人員須在員工合同期滿前辦理完續(xù)簽手續(xù)。經(jīng)審批不同意員工續(xù)簽的，則勞動(dòng)合同管理人員須在員工合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)的離職交接手續(xù)。JBPMWIRS08 勞動(dòng)合同管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū) A/0 3/4員工不同意續(xù)簽且書(shū)面反饋確認(rèn)的，按規(guī)定流程安排工作交接。續(xù)簽合同期限一般為5年，簽訂程序同勞動(dòng)合同新簽訂。符合下列情形之一條件的員工，可訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。物業(yè)集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)班子、地區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，報(bào)集團(tuán)董事局主席審批；其他員工報(bào)物業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批。調(diào)動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂員工若因調(diào)動(dòng)發(fā)生了勞動(dòng)合同主體的變更，調(diào)入單位
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