20xx醫(yī)院人才培養(yǎng)工作實施參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-01-17 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 嚴密結合，專科建立、課題研究和人才培養(yǎng)共同開展，確保重點專科建立高起點、高標準、高水平和高效益。 五、重點專科要制定實在可行的人才培養(yǎng)打算，五年內(nèi)培養(yǎng)出2－3名年齡在45歲以下的業(yè)務骨干，逐步構成構造更加合理的人才梯隊?！ ×?、加大重點?？频闹贫冉?，為其制造良好的科研條件和學術環(huán)境，實在做好人、財、物等配套和后勤保障工作，以保障?？平⒛康牡膶崿F(xiàn)?！ ∑?、院重點?？平?、重點人才培養(yǎng)領導小組將對院重點專科實行全過程動態(tài)治理和目的考核，并簽定合同書。每半
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