20xx創(chuàng)建區(qū)級最佳文明單位的匯報材料國稅所)(編輯修改稿)
2025-01-17 04:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 稅官的良好氛圍。
二、以創(chuàng)建區(qū)級最佳文明單位為契機，完善制度，增強事業(yè)心，責(zé)任感
常言道：靠“人管人”靠不住，必須靠制度、機制管人。我所制訂并不斷完善了《文明服務(wù)公約》、《廉政建設(shè)工作制度》、《工作考核制度》、《獎懲制度》、《歇馬稅務(wù)所崗位目標(biāo)管理辦法》、《誡勉制度》等規(guī)章制度，規(guī)范和約束每個人的言行，使該所的征收管理工作納入了規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化的管理軌道，同時在2020年3月成功地將競爭機制引入稅收管理之中，在全所內(nèi)部各工作崗位實行全員競爭上崗，增強干部職工的危機意識，改“要我干為我要干”，提高愛崗敬業(yè)思想意識，并按月對每個人的工作業(yè)績進行考核，獎懲逗硬，充分調(diào)動了全所同志的工作積極性，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使各項稅收工作得以順利開展。
三、強化政治學(xué)習(xí)，狠抓行風(fēng)建設(shè)
我所圍繞“育人、治稅、
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