【文章內(nèi)容簡介】 **工業(yè)系統(tǒng)***文藝匯演并獲二等獎，組隊參加了市文明辦主辦的“迎奧運講文明樹新風”知識競賽并取得了一等獎的好成績。開展創(chuàng)建“和諧***生活小區(qū)”活動。公司部成立領(lǐng)導小組和工作專班，分別制定活動實施方案、創(chuàng)建目標及考核獎懲辦法，力爭通過不斷的努力，把****生活小區(qū)創(chuàng)建成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、群眾滿意放心的和諧小區(qū)。20**年6月，企業(yè)組織物業(yè)管理、人事勞資、退休職工管理、職工醫(yī)院、工會、團季等多個部門聯(lián)合形成專班，對職工小區(qū)的環(huán)境、安全、衛(wèi)生實施專項檢查和問題整改，并在小區(qū)內(nèi)開展“安寧祥和十一點”宣傳教育，引導職工及家屬形成健康文明的生活方式。20**年12月，我公司物業(yè)管理單位***實業(yè)有限責任公司被**市物業(yè)管理協(xié)會授予“十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”稱號。（三）以“倡導文明禮儀、共建和諧**”主題實踐活動為載體，群策群力，打造和諧**。20**年6月至10月，我公司面對全體職工開展了以“倡導文明禮儀、共建和諧**”為主題的精神文明建設(shè)實踐活動。活動以推動和諧**建設(shè)、繁榮企業(yè)文化、提高職工思想道德素質(zhì)、發(fā)揮職工群眾在企業(yè)精神文明建設(shè)中的主體作用為宗旨，以共享新文化、營造新風尚、建設(shè)新**為主題，以共同創(chuàng)作和發(fā)掘豐富多彩的文化作品和文化活動為載體，廣泛開展了多種基層文化活動，搭建企業(yè)文化交流平臺，展示基層職工文明風采，從多角度、多層次發(fā)揮職工在企業(yè)精神文明建設(shè)中的積極性、創(chuàng)造性。主題實踐系列活動包括：“迎奧運、講文明、樹新風”禮儀知識競賽、“倡導文明禮儀、共建和諧**”活動標語/標志征集、“微笑**”倡議、“文明禮儀大講堂”專題講座、“建和諧**，做文明**人”簽名及展示、“文明放大鏡”圖片展和“建和諧**、做文明**人”演講比賽等等。整個活動因形式豐富、適用范圍廣、參與門檻低、教育意義深刻而深受廣大職工的歡迎，活動參與率達到98%。四、履行環(huán)境保護責任，支持社會公益事業(yè)作為一家負責任的國有企業(yè)，****公司積極承擔保護環(huán)境、支持社會公益事業(yè)的社會責任。地球是人類共同的家園，做好環(huán)保工作是功在當代，利在千秋的大事。****公司把保護環(huán)境作為企業(yè)社會責任的重心之一，不僅在制度上明確了環(huán)保的要求，而且將環(huán)境保護的理念融合到企業(yè)行為中。除了每年按時足額上繳排污費以外，****公司積極配合環(huán)保部門，嚴格按照國家工業(yè)污染源排放標準，投入資金定期測試煙塵、粉塵、污水、放射源數(shù)據(jù)，充分利用“排污自動在線監(jiān)測系統(tǒng)”對排污口的排放情況實施24小時的監(jiān)控，為企業(yè)的環(huán)境保護工作提供科學的依據(jù)。20**年，企業(yè)投入專項資金一千余萬元，對原燃煤鍋爐進行了改造，改造后的鍋爐以天然氣為燃料，粉塵和有害氣體排污大幅減少，僅二氧化硫的排放量就比20**年減少近60%。另外，企業(yè)還投入資金，在生產(chǎn)車間加裝除塵裝置、消音裝置，大大大減少了生產(chǎn)所造成的噪音和煙塵，為改善環(huán)境做出了最大努力。企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，離不開社會大眾的關(guān)心與支持，企業(yè)發(fā)展壯大了，同樣必須回報社會。近年來，****公司與市僑聯(lián)一道共同對口幫扶**縣**鎮(zhèn)***村，企業(yè)安排了專人負責這項扶貧工作，不僅出資修建蓄水池和自來水管道，讓喝了多年泥坑雨水的***村人喝上了干凈、方便的自來水，還出資出技術(shù)力量為該村修建通往外部的公路，解決了該村村民的道路交通困難。20**年，****公司配合市文明委舉辦了**杯“知榮辱、講文明、興**”演講比賽；在市慈善總會的倡議下，組織全公司干部職工開展了“獻愛心、送溫暖”慈善捐助活動；20**年通過市總工會的牽線搭橋，為城區(qū)部分考取重點大學的貧困學子捐資助學，圓了他們的大家夢；開辦“**慈善班”，為貧困學生解決入學困難??五、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。成立綜合治理領(lǐng)導小組，強化穩(wěn)定意識。加強安全保衛(wèi)，配備了專職門衛(wèi)，加強機關(guān)巡邏，無治安刑事案件；堅持定期檢查，加強公司屬食堂管理，經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作，加強辦公樓防火、防盜工作，未發(fā)生安全事故；嚴格執(zhí)行《車輛管理制度》，無交通責任事故；認真開展“六五”普法工作，普及法律知識；認真落實保密責任，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，未發(fā)生失、泄密事故。落實計劃生育目標責任制。認真學習貫徹計劃生育法律法規(guī)，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。在看到這些所取得的成績的同時，我們也清醒地看到，我們的工作還存在一些差距和不足。主要是：學習還有待進一步加強，全體職工的整體素質(zhì)還需進一步提高；個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強；企業(yè)管理還有進一步科學化、規(guī)范化、制度化的空間等等。文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進我公司創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為**市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻！第三篇：創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃四川省長葫灌區(qū)管理局創(chuàng)建省級最佳文明單位工作的規(guī)劃創(chuàng)建省級最佳文明單位的各項工作，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、認真貫徹黨的十六大精神、十四屆六中全會精神，堅持以人為本，樹立和落實科學的發(fā)展觀，堅持“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，緊緊圍繞深化長葫水利改革，發(fā)展長葫水利經(jīng)濟這一中心，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，促進我局的三個文明建設(shè)再上新的臺階。一、加強領(lǐng)導、落實責任為加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導，局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組成員為： 組長： 副組長： 成員：各成員按照各自職責，齊抓共管，分工協(xié)作。創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組的日常事務(wù)由局文明辦(黨辦)負責承辦，各科室所密切配合。各單位要認真抓好創(chuàng)建省級最佳文明單位的各項工作，各黨支部要落實創(chuàng)建工作小組和具體的經(jīng)辦人員，做到創(chuàng)建工作有人抓，具體工作有人辦。實行目標管理，落實責任。把創(chuàng)建省級最佳文明單位納入對局屬各單位行政目標管理和精神文明建設(shè)的目標任務(wù)，年初下達任務(wù)，半年小結(jié)，年終總結(jié)，檢查、考核和評比。制定規(guī)劃，督促檢查，搞好評比。局屬各單位于3月底以前制定出本單位的創(chuàng)建文明科室所活動的活動規(guī)劃(并報局文明辦)，進一步健全各種制度，落實保障措施，半年小結(jié)，年終總結(jié)。局文明辦半年檢查一次，年終全面考核。按省水利廳黨組《四川省水利廳直屬單位領(lǐng)導班子開展“四好“活動考核評比辦法》（試行）的要求，深入開展處、科級班子“四好”活動，局領(lǐng)導班子要在“學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔”四方面做到“四好”，力爭創(chuàng)建成為“成效顯著”的領(lǐng)導班子。做好資料整理工作。按照要求,各單位要及時把形成的文字資料交到局文明辦，做好資料整理工作。二、加強思想建設(shè)，提高職工思想道德素質(zhì)加強黨委中心組的學習，按黨委中心組學習計劃的要求，中心組理論學習保證達12天以上，處級干部每人每年至少寫一篇對工作有指導作用的文章或調(diào)研