20xx虛假簡歷就業(yè)合同無效仍應付報酬(編輯修改稿)
2025-01-17 03:48 本頁面
【文章內容簡介】 0元工資。
【說法】 我國《勞動法》第18條和《勞動合同法》第26條均規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立的勞動合同，以及違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的’勞動合同，均無效或者部分無效。本案中，鐘政的虛假簡歷起了關鍵的作用，依照勞動法律的規(guī)定，應認定這份合同為無效勞動合同。但是，勞動合同認定為無效后，其法律后果是什么呢？有人認為，完全依照《合同法》，應當推倒重來，因為合同
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1