20xx虛假簡(jiǎn)歷就業(yè)合同無(wú)效仍應(yīng)付報(bào)酬(編輯修改稿)
2025-01-17 03:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0元工資。
【說(shuō)法】 我國(guó)《勞動(dòng)法》第18條和《勞動(dòng)合同法》第26條均規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立的勞動(dòng)合同，以及違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的’勞動(dòng)合同，均無(wú)效或者部分無(wú)效。本案中，鐘政的虛假簡(jiǎn)歷起了關(guān)鍵的作用，依照勞動(dòng)法律的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定這份合同為無(wú)效勞動(dòng)合同。但是，勞動(dòng)合同認(rèn)定為無(wú)效后，其法律后果是什么呢？有人認(rèn)為，完全依照《合同法》，應(yīng)當(dāng)推倒重來(lái)，因?yàn)楹贤?
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1