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20xx虛假簡歷就業(yè)合同無效仍應付報酬-資料下載頁

2025-01-17 03:48本頁面
  

【正文】 規(guī)定的。
本案中,導致勞動合同無效的原因是鐘政實施了偽造學歷的欺詐行為,過錯在鐘政一方,該公司并沒有過錯,所以,該公司無義務向鐘政支付經(jīng)濟補償金,法院駁回鐘政經(jīng)濟補償金的訴訟請求是正確的。還應指出,根據(jù)《勞動合同法》第86條的規(guī)定,在合同被確認無效后,如果因為勞動者的過錯導致勞動合同的無效,并給用人單位造成損害的,勞動者應當承擔賠償責任。潘家永
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