【文章內容簡介】 委領導擔任，隊員必須是政治思想好，技術過硬的富有經驗的同志擔任。主要災害的預防措施必須到位，預防主要災害的設備器材必須完整，并能隨時領起和安全使用。建立預防災害和處理災害事故指揮部。指揮部有專人負責、專人值班、有專人處理日常工作。建立召集人員名冊，詳細注明聯(lián)系人的姓名、單位、家庭住址、聯(lián)系電話。對處理事故的過程中，各有關單位及其領導人的任務和職責，都必須作出明確規(guī)定。預防制度批準后，立即組織全體職工學習，使每個職工在貫徹學習后進行考試，使每個職工都熟悉制度中的有關內容，熟悉井下避災路線，掌握井下進行自救與互救的方法。組織職工進行礦災演習，由基層干部和安全科再重新根據演習的目的組織學習，演習結束后進行全面考試和總結。為了備忘要把計劃的有關內容，抄錄、張貼在工人進班室和井下車場。1在演習中，要預想事故地點，按規(guī)定計劃要求，一項一項進行演習，為了達到預期演習目的，必須有領導、有計劃、有組織進行，對演習中發(fā)現(xiàn)的漏洞，采取措拖加以修正改進。安全質量標準化管理制度為夯實煤礦安全基礎，改善安全生產條件，根據國家煤礦安全監(jiān)察局《關于印發(fā)煤礦企業(yè)安全生產管理制度規(guī)定的通知》和《關于印發(fā)煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法實行的通知》，以及有關法律、法規(guī)的要求，結合本礦實際情況，特制定本制度。一、標準的學習和貫徹： 認真學習、掌握煤礦安全質量標準和考核評級辦法，嚴格標準規(guī)范各項工作，做到人人學標準，懂標準，用標準。 二、組織領導機構：由礦成立安全質量標準化工作領導小組，礦長任安全質量標準化工作領導小組組長，副礦長為副組長，井長任成員。下設安全質量標準化辦公室。三、檢查周期和人員安排：安全質量標準化領導小組每月組織一次采煤、掘進、機電、運輸、通風和防治水各專業(yè)安全質量標準化檢查，評定達標等級，年底綜合六大專業(yè)安全質量標準化達標等級。安全質量標準化驗收由礦長親自帶隊組織有關人員參加。四、資金投入：建立煤礦強制性的安全投入制度，將安全整治與安全質量標準化有機地結合起來，安全質量標準的資金投入，從安全技措資金中支出，必須按規(guī)定足額提取，安全質量標準化專項資金，自提自用，專戶儲存，?？顚Ｓ谩Ｎ?、建立健全約束和激勵機制制訂安全質量標準化工作業(yè)績考核辦法和獎罰規(guī)定，將安全質量標準化工作的好壞與職工收入掛鉤，實行安全質量結構工資制與干部政績和任用掛鉤，經常開展達標競賽，樹典型，選樣板，對于工作突出的班組和個人給予一定的物質和精神鼓勵，對于不能達標的班組和個人給予批評和必要的罰款。六、考核獎罰安全質量標準化獎勵基金，按原煤實際產量提取，計入原煤生產成本，主要用于安全質量標準化的獎勵。做到專款專用。獎罰只與達標情況掛鉤，凡工程質量達不到安全質量標準化的給予班組500—1000元的罰款。個人獎罰分別與礦井達標，專業(yè)達標和采掘工作面質量掛鉤，驗收小組，驗收達不到要求的給予一定處罰。采掘、機電、運輸、通風達不到要求的，負責人處罰款1000元。采掘工作面機電、運輸、通風工程質量達不到要求的職工處罰款50—100元。事故報告制度為積極應對可能發(fā)生的安全生產事故，迅速有效地組織和實施救援，防止事故蔓延、擴大，結合本礦實際情況，特制訂以下事故報告制度：礦井發(fā)現(xiàn)存在安全隱患或其它不安全因素，職工應當立即向現(xiàn)場安全管理人員或值班礦長報告，接到報告的領導干部，必須采取有效措施及時進行處理。礦井如發(fā)生異常情況，無論大小，應及時向安全付礦長、礦長如實匯報。礦井如發(fā)生傷亡事故，必須按程序在規(guī)定期限內向上級部門報告。任何事故的報告都必須事實求是，不得隱瞞不報。安全付礦長必須每季度對全礦的人員傷害、機電運輸、通風、瓦斯、水災、火災、煤塵等大小事故進行統(tǒng)計。安全舉報制度根據國務院《預防煤礦生產安全事故特別規(guī)定》，任何單位和個人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全生產隱患和行為時可以向上級和安全生產監(jiān)督管理部門和安全監(jiān)察機構舉報?，F(xiàn)結合本礦實際，制定安全舉報制度，存在以下問題時，職工有權向上級主管部門舉報。超能力、超強度、超員組織生產的；瓦斯超限作業(yè)的；監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運轉的；通風系統(tǒng)不完善、不可靠的；超層越界開采的；使用淘汰或明令禁用的設備、工藝的；無規(guī)程、措施，擅自開工作業(yè)的；作業(yè)范圍內存在嚴重安全隱患，強制職工作業(yè)的。干部違章指揮的；隱瞞事故的；1未遂事故發(fā)生后，未及時匯報、追查的；1不按照法律法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準違章生產的；1員工有“三違”行為的；1設備存在嚴重缺陷或工作場所存在重大安全隱患，未有效治理，繼續(xù)使用的；1對員工未進行安全生產教育和培訓就安排上崗的、特種作業(yè)人員無證上網的；1對舉報人員打擊報復的。二、受理舉報部門或機構對舉報內容調查屬實的，給予舉報人100－1000元獎勵，并為舉報人保密。三、任何單位和部門不得因職工行使檢舉權而對職工進行打擊和報復。對存在打擊和報復的單位和部門的領導經調查屬實，將給予嚴厲的處罰。承包隊長、班組長安全培訓制度為夯實煤礦安全基礎，改善安全生產條件，不斷提高區(qū)隊長、班組長的安全知識和基層管理水平。更好發(fā)揮基層管理者的作用，給合體礦實際情況，特制訂以下培訓制度：牢固樹立安全培訓是提升管理水平、綜合素質的思想、高度重視安全培訓工作。強化思想政治、道德、人生觀、價值觀，認真落實管理與培訓并重原則，強制培訓、考核合格發(fā)證。未經培訓考核合格的，不得參與指揮生產、不準上崗作業(yè)。安全培訓考核不合格者必須再培訓，直至合格。換崗的承包隊長、班組長必須先培訓，后上崗。培訓時，必須端正學習態(tài)度，攜帶好記錄本和筆，作好記錄。培訓時間，不準遲到、不準早退、無事不得請假，無故不參加培訓的，每次處罰50元。培訓時維持好課堂紀律和衛(wèi)生，對不遵守者每次罰款30元。1承包隊長、班組長必須按照礦培訓計劃，認真組織好轄屬人員定時參加安全培訓。每半年進行一次考試，檢查培訓掌握知識的程度。1對考試成績未達到80分及以上的，要加強培訓。對成績不及格的要停班進行強化學習。班組長考核制度根據我礦的發(fā)展要求，為不斷提升班組長的安全素質，提高班組長的安全生產管理水平，強化煤礦井下現(xiàn)場安全管理，促進煤礦安全生產形式穩(wěn)定向前發(fā)展。切實加強和規(guī)范班組長各項全能素質成為綜合型的基層管理干部，特制訂本考核制度。能帶頭執(zhí)行黨和國家的安全生產方針，法律、法規(guī)及上級有關的安全生產規(guī)定指令。能充分認識加強煤礦班組長對煤礦安全培訓工作的主要性。能明確培訓目的，能帶領全班端正學習態(tài)度，規(guī)范組織職工參加各項有益活動及安全知識培訓。能抓好全班安全思想教育工作。能按時完成上級下達的各項工作任務。結合班組工作的實際情況，有創(chuàng)新學習內容，并取得一定的實效性。班組成員對班組學習內容較為掌握和學習內容較為了解。能優(yōu)質高效并超額完成各項生產工作任務。能抓好現(xiàn)場管理，把好質量關，及時發(fā)現(xiàn)隱患并妥善處理。能對“三違”事例及時匯報，并參與管理。1無人身傷害事例。1班組無較大經濟損失。1維修工作能及時完成做好。1每天能開好進班會。1本班無參與“黃、賭、毒”的人員事件。1交接班記錄應完整、清楚、求實，并有合理意見。事故分析處理制度為將安全生產事故消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕同類事故再次發(fā)生，結合本礦實際情況，特制訂以下事故分析處理制度：發(fā)生重大機電設備事故或其它安全生產事故時要立即報告礦調度室或值班礦長，采取措施最大限度地減少財產損失。如發(fā)生意外傷害事故，不論情節(jié)輕重均應在當班向安全礦長，如實匯報發(fā)生事故經過，否則礦有權拒絕召開分析會，一切醫(yī)療費自理。礦井如發(fā)生傷亡事件，必須逐級向上級部門匯報事故真實情況，不得隱瞞或虛報，同時積極配合上級部門搞好事故調查和分析，對上級部門提出的防范措施和建議，由礦長親自抓好貫徹落實。無論發(fā)生各類大小事故，礦都要召開分析會，按“四不放過”的原則進行分析和處理。礦必須每月對各類事故進行統(tǒng)計，并在安全生產會上進行通報，對管理不善，事故多發(fā)的班組和個人，礦漿作出撤職或換崗處理。防治水實施細則第一章 總 則第1 條 為貫徹執(zhí)行《 安全生產法》 ，杜絕重大水害事故，保證煤礦生產能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展，根據《 煤礦安全規(guī)程》 和《 煤礦防治水規(guī)定》 的要求，結合本礦的具體情況，特制定本制度。第二章 領導機構及職責第2 條 成立防治水領導小組，組長由礦長擔任，副組長由技術負責人、安全礦長、生產礦長擔任，成員由礦其它人員組成，并配備一名水文專業(yè)人員。領導小組由礦負責人負責具體工作，建立區(qū)班長→專業(yè)技術人員→技術負責人→礦長的逐級負責制度。第3 條 防治水領導小組必須在當年11 月召開專門會議總結本年度防治水工作，研究布置下年度的防止治水工作。每年雨季期間定期或不定期召開專門會議，檢查落實解決防治水工作中存在的問題，并有記錄備查。第三章 基礎工作第4 條 加強礦井水文地質工作，各礦必須具備以下圖件和臺帳：第一節(jié) 圖件部分 礦井充水性圖（每年修編一次）礦井綜合水文地質圖（5 一8 年修編一次）水文地質綜合柱狀圖礦井涌水量與各種相關因素歷時變化曲線圖（每年綜合整理分析一次）礦井相鄰關系圖（1 : 1000一1 :2000 ) （每年修編一次）第二節(jié) 臺帳部分第5 條 各礦必須建立以下防治水臺帳：1 、地表水文觀測臺帳。2 、礦井涌水量觀測臺帳。3 、氣象資料臺帳。4 、抽放水試驗臺帳。5 、井上、下水文鉆孔及封閉不良鉆孔臺帳。6 、水質分析臺帳。7 、井上、下防治水工程臺帳。8 、水文資料匯總臺帳 。9 、探水通知單匯總臺帳。10 、相鄰礦井情況調查臺帳。 以上臺帳每半年匯總一次。第三節(jié) 工作要求第6 條 礦必須在每年3 月底以前對本礦礦井范圍內相鄰礦井、廢棄老井的積水情況進行一次重新調查核對，并更新臺帳在圖紙上標出。第7 條 所有探水施工當頭或受水威脅的當頭施工中均應設置安全出口，并規(guī)定避災路線、設置路標。 第8 條 根據生產計劃安排的需要，生產科應不間斷地提供水情水害預報（包括年度防治水計劃，季、月水情水害預報）。年度防治水計劃在礦技術負責人組織下編制。其編制內容按《 煤礦安全規(guī)程》 第六章防治水有關規(guī)定執(zhí)行。 第9 條 凡發(fā)生透水、突水事故，地質部門必須及時派員深入現(xiàn)場了解情況，并在24 小時內記入突水臺帳。當導致了傷亡事故時，除及時調度通知業(yè)務主管部門外，尚須在七天內書面報告所查明的水源、水量、透水性質、突水事故的原因及前后采取的措施和間接、直接經濟損失等情況。 第10 條 各類防水煤柱線、積水線、探水線、警戒線等生產科必須在采掘工程圖及地質說明書的附圖等有關生產、地測用圖上標記清楚（推斷段可用鉛筆標注），若有變更必須及時書面通知施工單位和安全、生產有關部門。 第11條 各類地質說明書均須有詳細的水文地質資料及防探水要求，并經技術負責人報批。 第12 條 礦應建立井上、下水文地質觀測網，每旬觀測一次，雨季適當加密，建立觀測臺帳。井下涌水量應分水平、分翼、分采區(qū)按期觀測，雨季（4 一7 月）應每旬（逢10 ）向調度室及時匯報礦井涌水量（最大、最小、平均）及其變化情況和原因。 第13 條 每年2 月下旬應由分管礦井水文地質人員根據前幾年礦井涌水量雨季期間的變化情況，預計本年度雨季礦井最大涌水量，并報送礦長、技術負責人、機電副礦長等領導和調度室等有關部門參考，以便針對性的制定專門措施。 第14 條 防治水工作總結應分兩個階段進行。上半年工作總結于7 月底前完成，年終工作總結連同下年度防治水計劃于12 月底前完成第四章 地面防治水第15 條 每年雨季前進行一次礦區(qū)范圍內的地面塌陷和裂縫礦井及排水工程淤塞情況的調查和填繪工作，并建立臺帳及“礦區(qū)塌陷、裂縫、排水系統(tǒng)工程分布圖”( 1 : 2000）。 第16 條 每季清理一次水溝，雨季每半月要檢查一次防洪溝。 第17 條 地面防治水其他未盡事項按《 煤礦安全規(guī)程》 “第二節(jié)地面防治水”的規(guī)定執(zhí)行。第五章 井下防探水第18 條 月生產作業(yè)計劃必須有防探水具體的內容和要求。第19 條 要依據下個月各工作面、各當頭的情況提交一份水情水害資料的分析報告（即“月報”) ，并書面報告礦有關領導及部門。每季第一個月必須在總結上季水情水害情況的基礎上，分析預測本季各采區(qū)、各工作面、各場頭的水害情況。第20 條 對需要探放水的場頭，由測量人員掌握探水警戒線和探水線的具體位置，并在到達警戒線時下達探水通知單。第21 條 探水通知單按規(guī)定的要求和格式填寫，并經水文地質專業(yè)人員和技術負責人審批后，再發(fā)至有關領導及單位，并履行簽發(fā)手續(xù)。必須存檔，并存檔備查。 第22 條 對重點探放水工程均應有探放水設計。一般探放水設計組織地質、采掘等有關人員共同編制，由技術負責人組織審批。探放水工作必須有專人負責，經批準的探放水設計和措施，必須落實，否則不準施工。第23 條 探放水規(guī)定：井下探水時，必須從探水線（探水起點）開始，探水進尺。探水線應根據積水區(qū)的位置、范圍、水文地質條件及其資料的可靠程度，以及采空區(qū)、巷道受礦山壓力的破壞情況等因素綜合確定。鉆孔布置符合《煤礦防治水規(guī)定》第六章 礦井排水第25 條 必須在元月底以前對井上、下供電系統(tǒng)、主要設備和高大建筑物的避雷設施及接地系統(tǒng)進行全面的檢查和測試，特別是對落雷區(qū)的避雷設施要制定出特殊的檢測計劃，并逐項落實，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。第26 條 要在2 月底以前對井上